ADALET BAKANLIĞI 15 BİN ALIMIN
BAŞVURU SAYFASI DETAYLARI VE LİNKLERİ
Yukarıda fotoğrafları kaydırarak ilan sekmelerini inceleyebilirsiniz...
- BAŞVURU TARİHİ: 7 HAZİRAN-22 HAZİRAN 2026
- TIKLA : BAŞVURU NASIL YAPILIR ADIM ADIM GÖRÜNTÜLÜ ANLATIM
- TIKLA : EN DÜŞÜK PUANLAR VE ANKETLER
- TIKLA : 7 BİN 615 ATAMANIN BAŞVURU SAYFASI VE DETAYI
- TIKLA : 5 BİN 766 ATAMANIN BAŞVURU SAYFASI VE DETAYLARI
- TIKLA : 900 KİŞİLİK İCRA KATİBİ MEMUR ALIMI
- TIKLA : 385 KİŞİLİK ADALET BAKANLIĞI BAŞVURU SAYFASI VE LİNK
CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI İLANI
İnfaz ve Koruma Memuru, Büro Personeli (Ceza İnfaz Kurumu Kâtibi), Hemşire, Teknisyen, Destek
Personeli (Şoför), Destek Personeli (Aşçı), Destek Personeli (Kaloriferci)
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası, 2802 sayılı Hâkimler ve
Savcılar Kanunu’nun 114’üncü maddesi, Genel Kadro ve Usulü Hakkında 2 Nolu
Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nin 8 ve 11'inci maddeleri, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı
Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar
ve Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği hükümlerine göre, Ek-1’de yeri,
sayısı, ünvanı ve niteliği belirtilen ceza infaz kurumları için sözleşmeli pozisyonda istihdam
edilmek üzere; 4.508 infaz ve koruma memuru, 316 büro personeli (ceza infaz kurumu kâtibi),
286 hemşire, 178 teknisyen, 390 destek personeli (şoför), 82 destek personeli (aşçı), 6 destek
personeli (kaloriferci), olmak üzere toplam 5.766 personel alımı yapılacaktır.
A. Başvuru Şartları;
Genel Şartlar:
a) Türk Vatandaşı olmak,
b) Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen
bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile
devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet,
irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye
fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini
aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
c) Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına
gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş
olmak,
ç) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak,
d) Ceza infaz kurumunda istihdam edilecek infaz ve koruma memuru haricindeki tüm
ünvanlarda; Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği'nin "Özel Şartlar"
bölümünün 6’ncı maddesinin 18 inci fıkrasının "c" bendine göre; açıktan atanacak bütün
ünvanlardaki personel için görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya
bedensel özürlü olmadığını, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv
noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmadığını, Ceza ve Tevkifevleri Genel
Müdürlüğünce bölge hastaneleri olarak belirlenecek Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü
Devlet hastanelerinden alacakları sağlık kurulu raporu ile belgelemek,
e) Adalet komisyonlarınca yapılacak uygulamalı sınav ve/veya sözlü sınava, 2024 yılı Kamu
Personel Seçme Sınavı’nda; lisans mezunları için KPSSP3, ön lisans mezunları için KPSSP93,
ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puan türünden (KPSS) en az 70 puan almak,
f) Yapılacak sınavın son başvuru tarihi olan 22.06.2026 itibarıyla 18 yaşını doldurmuş olmak;
Merkezî sınavın (KPSS-2024) yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla; infaz ve koruma
memurları için 30 yaşını bitirmemiş olmak (01 Ocak 1994 ve sonrası doğumlu olanlar sınava
müracaat edebilecektir.)
g) Hizmet göreceği sınıfla ilgili özel kanun veya diğer mevzuatta aranan şartları taşımak.
Özel Şartlar:
Sözleşmeli pozisyonlarda ilk defa istihdam edileceklerin Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama
ve Nakil Yönetmeliği’nin 6’ncı maddesinde yazılı olan aşağıdaki özel şartları taşımaları
gerekmektedir.
B. Başvuru Esnasında Sisteme Yüklenmesi Gereken Belgeler:
a) Ortak Belgeler
Mezuniyeti gösterir öğrenim belgesi (Öğrenim bilgileri, ilgili kurumlar ve e-Devlet uygulaması
aracılığıyla güncel olarak temin edilecektir. Mezuniyet bilgilerine sistem üzerinden erişilemeyen
ya da hatalı görünen adayların, ilgili belgeyi sisteme kendilerinin yüklemeleri gerekmektedir.
Sistem üzerinde mezuniyet bilgileri yer alan adayların ayrıca diploma yüklemesine gerek yoktur.)
• 1) Sözleşmeli büro personeli (ceza infaz kurumu kâtibi) için:
Uygulamalı sınavda kullanılmak istenilen F veya Q klavye türüne ilişkin tercih beyanı. (Ek-2)
• 2) Sözleşmeli destek personeli (Şoför):
Sürücü belgesi (E sınıfı veya 1 Ocak 2016 tarihi itibari ile yeni tip D1 sınıfı sürücü belgesi).
• 3) Sözleşmeli destek personeli (Aşçı): -Halk eğitim müdürlükleri ile diğer resmî kurum veya kuruluşlarca
düzenlenen kurslardan verilen
Millî Eğitim Bakanlığının aşçılık mesleği için belirlediği kriterlere uygun aşçılık sertifikası, ustalık
belgesi veya dengi sertifika (Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin Özel
Şartlar başlıklı 6. maddesinin 9/A bendinin (b) alt bendinde belirtilen kurumlardan mezun olan
adaylardan istenecektir.) -Transkript veya ders içeriklerini gösterir belge.
• 4) Sözleşmeli destek personeli (Kaloriferci): -Halk eğitim müdürlüklerinin veya diğer resmî kurum veya
kuruluşların düzenlediği kurslardan
mezun olduklarına dair belge veya ilgili branşta sertifika.
C. Başvuru tarihleri:
Başvurular 07.06.2026 günü saat 09.00 itibarıyla başlayıp, 22.06.2026 günü saat 23.59’da sona
erecektir.
Ç. Başvuru yeri ve şekli: -Adaylar başvurularını www.turkiye.gov.tr adresi üzerinden giriş yaparak, 07.06.2026 –
22.06.2026 tarihleri arasında e-Devlet sisteminde aktif hale gelecek olan Adalet Bakanlığı/İş
başvuru ekranını kullanarak gerçekleştireceklerdir. -Adaylar sadece bir ünvan için ve bir adli yargı ilk derece
mahkemesi adalet komisyonu
başkanlığının yapacağı sınava başvurabileceklerdir. Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve
Nakil Yönetmeliği’nin 9. maddesinde öngörülen özel kontenjan belirlenen ünvanlarda başvuru
yapacak adaylar aynı ünvanın tek bir pozisyon türüne başvurabileceklerdir, ünvan aynı olsa bile
birden fazla pozisyon türüne başvuru yapılması durumunda yapılan tüm başvurular geçersiz
sayılacaktır. -Aynı ya da farklı ünvan için aynı ya da farklı komisyona birden fazla başvuru yapılması
durumunda yapılan tüm başvurular geçersiz sayılacak, bu şekilde sınava girenler kazanmış
olsalar dahi yerleştirme işlemleri yapılmayacaktır. Örneğin; bir aday infaz ve koruma memuru
ünvanı için bir yere başvuru yaptığında, başka bir yere aynı ünvan için veya gerekli şartları taşıdığı
(örn. hemşire) farklı bir ünvan için aynı veya farklı bir yere başvuru yapamayacaktır.) Adayların
başvuru yaparken bu hususu göz önünde bulundurmaları gerekmektedir. -Adayların, başvuru işlemini
tamamladıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının
tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranından
“Başvuru Tamamlandı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır. Bu
hususta sorumluluk başvuru yapan adaya aittir.
D. İnfaz ve koruma memuru boy-kilo ölçümüne çağrılacak adayların ilanı: -İnfaz ve koruma memuru
kadroları için ceza infaz ve güvenlik hizmetleri program veya alanı ve
ilgili mevzuat uyarınca buna denkliği kabul edilen program veya alan mezunlarına ilan edilen
kadro sayısının yüzde ellisini aşmamak üzere kontenjan belirlenebilir. Kontenjan belirlenmemiş
ise Adalet Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin 9. maddesinin ikinci fıkrası uyarınca seçim
yapılırken bu fıkrada belirtilen kadro ve mezuniyetlere öncelik tanınır. - İnfaz ve koruma memuru
pozisyonlarına yapılacak atamalarda boy kilo ölçümü merkezi sınavda
alınan puanlar esas olmak kaydıyla, en yüksek puandan başlamak ve her bir öğrenim düzeyi için
ayrı ayrı olmak üzere, ilan edilen kadro sayısının 3 (üç) katı aday içerisinden boy ve kilo şartını
taşıyanlar sözlü sınava katılmaya hak kazanır.
E. Büro personeli (ceza infaz kurumu kâtibi) ünvanına çağrılacak adayların ilanı:
Büro personeli (ceza infaz kurumu kâtibi) pozisyonlarına yapılacak atamalarda merkezi sınavda
alınan puanlar esas olmak kaydıyla en yüksek puandan başlamak ve her bir öğrenim düzeyi için
ayrı ayrı olmak üzere, ilan edilen kadro sayısının on katı aday uygulamalı sınava çağrılır. Son
adayla aynı puana sahip olan adayların tamamı uygulamalı sınava alınır. Uygulamalı sınavda
başarılı olanlar arasından doğru kelime sayısı esas alınmak kaydıyla en fazla doğru kelime yazan
adaydan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının üç katı aday sözlü sınava çağrılır. Son adayla
aynı sayıda doğru kelime yazan adayların tamamı sözlü sınava alınır.
F. Sözlü sınava çağrılacak aday sayısı ve ilan tarihi:
Alınacak personel sayısı ve ünvanına göre sözlü/uygulamalı sınavın tarihleri için Komisyon
Başkanlığı tarafından belirlenerek başvuru yapılan sınav merkezinin (adalet komisyonu) resmi
internet sitesinde ilan edilecektir. Sözlü/uygulamalı sınava katılma hakkını elde edemeyen
adaylara ayrıca bir bildirimde bulunulmayacaktır. Adayların başvuru yaptığı sınav merkezinin
resmi internet adreslerinde yapılan duyuruları takip etmeleri gerekmektedir. -İlan edilen ünvanlar için,
sözlü sınava merkezi sınav puanlarına göre en yüksek puandan
başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının her bir öğrenim düzeyi için üç katı kadar aday sınava
çağırılacaktır. Son adayla aynı puana sahip olan adayların tamamı sözlü sınava alınacaktır.
G. Sınav şekli:
Sınav sözlü ve/veya uygulamalı olarak yapılacaktır.
H. Sözlü sınav konuları:
a) İlgilinin atanacağı kadronun gerektirdiği mesleki bilgi (40 puan),
b) Atatürk ilkeleri ve inkılâp tarihi (20 puan),
c) Genel kültür (20 puan),
d) Bir konuyu kavrama ve ifade yeteneği (20 puan), konularından oluşmaktadır.
Adayın sözlü sınavda başarılı sayılabilmesi için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alması
gerekecektir.
İnfaz ve koruma memuru kadrosuna atanacaklara genel hukuk, infaz mevzuatı ve ceza infaz
kurumu idaresi-ne, diğer kadrolara atanacaklara ise atanacağı kadronun gerektirdiği teknik
bilgiye, ilişkin konuların bir veya birkaçından soru sorulur. Şoför kadrosuna atanacaklar için bu
tespit araç başında ve kullanma becerisi de öl-çülmek suretiyle yapılır.
Aşçılık sözlü sınavında; Millî Eğitim Bakanlığına bağlı meslek liseleri ve Halk Eğitim Merkezi
Müdürlüklerinde görevli öğretmen, uzman veya usta öğreticilerinden veya diğer resmi kurum ve
kuruluşlarda aşçılık ünvanında görevli kişilerin görüşüne başvurulabilir.
I. Nihai Başarı Listesi: -Nihai başarı listesi, adayların merkezi ve sözlü veya merkezi veya uygulamalı ve sözlü sınavda
aldıkları pu-anların aritmetik ortalamasına göre en yüksek puandan başlayarak sıralanması
suretiyle düzenlenir. - Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin 9. maddesine göre kontenjan
belirlenmiş ise her bir kontenjan grubu için ayrı nihai başarı listesi düzenlenir. -Bu maddeye göre belirlenen
nihaî başarı listesinde puanların eşit olması halinde; sırasıyla
merkezi sınav pua-nı, sözlü sınav puanı ve diploma notu yüksek olan aday sıralamada üstte yer
alır. - Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin 9. maddesine göre kontenjan
belirlenme-miş ise nihai başarı listesi düzenlenirken; infaz ve koruma memuru kadrolarına
atanacaklar ceza infaz ve gü-venlik hizmetleri programı ve ilgili mevzuat uyarınca buna denkliği
kabul edilen program mezunları en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralanır. Diğer
adaylar ise bu sıralamayı takiben kendi aralarında en yük-sek puandan başlayarak sıralanır.
İ. Atama Sırasında İstenilecek Belgeler: -Diploma -Tam Teşekküllü Devlet Hastanesinden alınacak Sağlık Kurulu
Raporu, -2024 KPSS Puan Sonuç Belgesi, -Mal Bildirim Formu, -İlgili sınav merkezi tarafından talep edilen diğer evraklar.
J. Diğer Hususlar
İlânda belirtilen nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşılan adaylar hakkında yapılan tüm
işlemler iptal edile-cektir. Sınav sonucunun tebliğinden itibaren 15 gün içerisinde belgelerini
teslim etmeyen veya yerleştirme onayının tebliğinden sonra 15 gün içerisinde görevine
başlamayan ya da aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların sözleşmeleri iptal
edilecek ve yerlerine puan sıralamasına göre aynı Adli Yargı İlk Derece Mah-kemesi Adalet
Komisyonu için belirlenen yedek adaylardan yerleştirme işlemi ilgili sınav merkezi tarafından
yapılacaktır. İlan metninde belirtilmeyen hususlar hakkında, ilgili mevzuat hükümlerine göre
işlem yapılacak-tır.
Sözleşmeli olarak istihdam edilecek personelin yerleştirilmeleri ihtiyaç durumu dikkate alınarak
belirlendiğin-den; söz konusu pozisyonlara müracaat edeceklerin sınava başvuru tarihinden
önceki mazeretleri kurum içi istihdama esas alınmayacak olup, ilgililerin ileride mağduriyete
uğramamaları açısından (eş, sağlık, öğrenim gibi) durumlarına en uygun adalet komisyonuna
başvurmaları gerekmektedir.
- BAŞVURU TARİHİ: 7 HAZİRAN-22 HAZİRAN 2026
- TIKLA : BAŞVURU NASIL YAPILIR ADIM ADIM GÖRÜNTÜLÜ ANLATIM
- TIKLA : EN DÜŞÜK PUANLAR VE ANKETLER
- TIKLA : 7 BİN 615 ATAMANIN BAŞVURU SAYFASI VE DETAYI
- TIKLA : 5 BİN 766 ATAMANIN BAŞVURU SAYFASI VE DETAYLARI
- TIKLA : 900 KİŞİLİK İCRA KATİBİ MEMUR ALIMI
- TIKLA : 385 KİŞİLİK ADALET BAKANLIĞI BAŞVURU SAYFASI VE LİNK
Yorumlar (22)
Yorum yaz