HARRAN ÜNİVERSİTESİ 406 YENİ ATAMA TÜM BAŞVURU DETAYI

HARRAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN BİRÇOK DALDA

YENİ ATAMA KARARI VE BAŞVURU KILAVUZU TÜM DETAYLAR

SON BAŞVURU TARİHİ : 14 AĞUSTOS 2026
TIKLA : TÜM KADRO VE DETAYLAR
TIKLA : BAŞVURU SAYFASI LİNK

TÜM KADROLAR VE TABLO LİSTESİ 

Üniversitemiz Birimlerinde ve Hastanelerinde özel bütçeden istihdam edilmek üzere,

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre 06/06/1978 tarihli

ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28/06/2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi
Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına

Dair Esaslar’ da yer alan ek 2 nci maddesinin (b) fıkrası uyarınca 2024 yılı KPSS (B) grubu puan

sıralaması esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlarda
toplam 406 (dört yüz altı) adet sözleşmeli personel alınacaktır.

I ) GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR
1) Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48/A maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına

engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
3) Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış veya muaf olmak veya tecilli olmak.
5) KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.
6) Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan öğrenim düzeyinden mezun olmak, başvurunun son günü itibariyle

aranan nitelikleri taşımak ve belgelendirmek.
7) Başvuracak adaylardan lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSS (P3) puanı, ön lisans mezunları için 2024

KPSS(B) grubu KPSS (P93) puanı ve lise mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSS (P94)
puan türlerinden en az 60 ve üzeri puan almak.
8) Başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4 (B) maddesinin "Bu şekilde istihdam edilenler,

hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi
veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri

halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumlarının sözleşmeli personel
pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmü gereğince halen kamu kurumunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun

4 (B) maddesine göre sözleşmeli personel olarak çalışanlar Üniversitemiz ilanına aynı unvanda
başvuru yapamaz Ancak ilgili mevzuat gereğince usule uygun olarak istifa edip 1 (bir) yıllık süre şartına tabi

tutulmadan istihdam edilebilecek olanlar bu durumu belgelendirmek koşulu ile ilana başvuru yapabileceklerdir.
Aksi takdirde bu maddeye aykırı durumu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacaktır. (Sözleşme imzalama aşamasında

ilgili belgenin ibrazı istenecektir.)
9) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
10) Tüm pozisyonlar için haftalık çalışma süresi 40 saati aşmayacak şekilde ilgili birimin yönetimi tarafından belirlenecek

saatlerde görev yapma (gece dahil) şartını kabul etmek, vardiyalı çalışmasına engel durumu
bulunmamak.
11) Sözleşmeli Personel Çalışmasına İlişkin Esasların; Ek madde 3'te "Sözleşmeli personelin kurumlar arası yer değişikliği

yapılamaz." hükmü yer aldığından söz konusu personelin kurumlar arası yer değişikliği hakkı
bulunmamaktadır.
12) Koruma ve Güvenlik Görevlisi” pozisyonuna başvuracak adayların ilan son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşından

gün almamış olmak, 10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair
Kanunun 10 uncu maddesinde yer alan şartları taşıması ve Özel Güvenlik Görevlisi kimlik kartına sahip olmak. (İlan tarihi

itibariyle en az 6 ay geçerlilik süresi bulunması gerekmektedir.) Adayların 24 (yirmi dört) saat
esasına göre vardiyalı çalışmasına ve iç/dış mekanlarda çalışmasına engel durumunun olmaması gerekmektedir.
13) Üniversitemiz hastanelerinde istihdam edilecekler için, 7/24 kesintisiz hizmet sunma zaruriyeti nedeniyle, öncelikle

hastanelerin acil, ameliyathane, yoğun bakım, pandemi poliklinikleri / klinikleri, radyoaktif ve
radyoiyonizan maddelerle işlem yapılan birimleri olmak üzere; tüm birimlerinde istihdam edilecek kişilerin nöbet usulü

çalışma planları ile gece nöbeti tutmasında veya gece vardiyasında çalışmasında sağlık, sosyal veya
ailevi durumu açısından mâni hali bulunmamak.
14) “Destek Personeli” kadrosuna başvuracak adayların ilan son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşından gün almamış

olmak, Üniversitemizin tüm birimlerinin ve çevre temizlik (kapalı ve açık alan) hizmetlerinin
yürütülmesi amacı ile istihdam edileceğinden adayların iç/dış mekanlarda çalışmasına engel durumunun olmaması gerekmektedir.
15) Özel şartlarda istenilen Sertifika, Belge ve Hizmet sürelerinin ilanın Resmi Gazete’de yayımlanma tarihinden önce sağlanıyor

olması gerekmektedir. İlan tarihinden sonra alınan belge ve sertifikalar değerlendirmeye
alınmayacaktır.
16) "Eczacı" pozisyonuna başvuracak adaylardan Sözleşmeli Personel Çalışmasına İlişkin Esaslar uyarınca KPSS puan şartı

aranmamaktadır. Aday sayısının pozisyon sayısından fazla olması durumunda bu pozisyon için
sözlü sınav yapılacak olup, ayrıca duyuru yapılacaktır.
II) BAŞVURU ŞEKLİ
1) Başvurular, e-Devlet üzerinden “Harran Üniversitesi Rektörlüğü – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı”

(https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) internet adresi üzerinden 31/07/2026 -
14/08/2026 tarihleri arasında yapılacaktır.
2) Şahsen veya posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
3) Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvurabilecek olup, birden fazla pozisyona başvuru yapanların başvuruları

iptal edilecektir.
4) Sözleşmeli Personel Alım İlanına başvuran aday tarafından Kariyer Kapısındaki alanların doğru ve eksiksiz bir şekilde

tamamlanması gerekmektedir. Yanlış ve eksik yapılan başvurulardan kurumumuz sorumlu değildir.
Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacaktır.
5) Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde "İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir..." ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru

değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu nedenle adaylar, başvuru işlemlerinin tamamlanıp
tamamlanmadığını kontrol etmelidirler.
6) 2024 yılı KPSS sonuç belgesi e-Devlet Kapısı üzerinde otomatik olarak kaydedilecektir.
7) İstenilen alanda diploma veya geçici mezuniyet belgesi e-Devlet Kapısından otomatik çekilecektir. Mezuniyet bilgileri otomatik

olarak gelmeyen adaylar başvuru güncel bilgilerini manuel olarak giriş yapıp, onaylı
diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf formatında e-Devlet üzerinden yükleyeceklerdir.
8) Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair diğer bilgiler e-Devlet Kapısı üzerinden otomatik çekilecek

ve yüklenecektir.
9)Başvurulan nitelik kodunun aranılan nitelikler kısmında mesleki deneyim belgesi, sertifika, kimlik kartı vb. belge şartı aranan

unvana başvuracak adayların, ilgili gerekli resmi belgelerini, kariyer kapısı üzerinden başvuru
esnasında "Ek Dosya" sekmesi alanında bulunan "Ek Belgeler" alanına mutlaka yüklenmesi gerekmektedir.
10)Yerleşmeye hak kazanan adaylardan, daha sonra beyanda bulundukları belgelerin (öğrenim belgesi, istenen unvanlar için

deneyim ve/veya eğitim, kurs belgeleri) asıllarının veya onaylı suretlerinin ibrazı istenecektir.
Gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem yapılacaktır.
11)Yurt dışındaki öğrenim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların,

denklik gösterir belgelerini Kariyer Kapısı üzerinden yapacakları başvuru esnasında “Ek Dosya”
sekmesi altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına yüklemeleri gerekmektedir.
III) DİĞER HUSUSLAR
1) 17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmî Gazete' de yayımlanan "Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu" gereğince

sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında yapılacak olan arşiv araştırması sonucu
olumlu olmak (Asıl ve yedek adayların belirlenmesini müteakip yapılacaktır.)
2) Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay

içerisinde feshedilecektir.
3) Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi

veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden
itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.
İlan Tarihi : 31.07.2026
Son Başvuru Tarihi : 14.08.2026
Bilgi için: Personel Daire Başkanlığı: 0 414 318 30 00 Dahili :2411-2262-2057
4) Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
5) Bu ilanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.
IV) BAŞVURULARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI
KPSS puan sıralaması sonrasında asıl ve yedek sonuçları ile atama için talep edilen evraklar www.harran.edu.tr adresinden ilan

edilecektir. Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da
eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınır. Belirtilen kadro sayısının 1 (bir) katı kadar yedek aday

belirlenecektir. Asıl olarak kazananlardan süresi içerisinde başvuran olmadığı takdirde veya
aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Bu ilan tebliğ

mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Ayrıca adaylar bu bilgilere Kariyer Kapısı
(https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) internet adresi üzerinden ulaşabilecektir.