TSE KURUMU YENİ 129 ADET MEMUR ATAMASI YAPACAK DETALAR

Türk Standardları Enstitüsünden YENİ ATAMA KARARI
İDARİ HİZMET SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

BAŞVURU TARİHİ : 21 AĞUSTOS-11 EYLÜL 2026
TIKLA : TÜM KADRO VE DETAYLAR
TIKLA : BAŞVURU SAYFASI LİNK

TÜM KADRO LİSTESİ:

Enstitümüz merkez ve taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere 25 TSE uzman
yardımcısı, 10 mühendis, 2 kimyager, 2 hemşire, 28 memur, 7 tekniker, 19 koruma ve güvenlik
görevlisi, 4 teknisyen, 25 odacı, 2 bahçıvan ve 5 şoför olmak üzere toplam 129 personel
alınacaktır.
Enstitümüz merkez ve taşra teşkilatına istihdam edilecek idari hizmet sözleşmeli
personele ait pozisyon, öğrenim durumu, sayı, şehir, KPSS puan türü ve başvuru şartlarına ilişkin
bilgiler aşağıda yer almaktadır.

II-BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ
Adaylar başvurularını Kariyer Kapısı ve Türk Standardları Enstitüsü
(http://www.tse.org.tr) web sitesi Duyurular bölümünde alım ilanının yayınlanmasını müteakip,

eDevlet üzerinden Türk Standardları Enstitüsü - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı
https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim adresi üzerinden e-Devlet şifresiyle giriş yaparak başvuruda
istenilen belgeleri de sisteme yüklemek suretiyle yapabilecektir.
Başvurular 21/08/2026 tarihinde başlayıp 11/09/2026 tarihinde saat 23.59’da sona
erecektir.
Eksik belge ibraz edenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir. Enstitünün başvuru süresini
uzatma hakkı saklıdır. e-Devlet üzerinden elektronik ortamda yapılmayan başvurular dikkate
alınmayacaktır. Elden yapılan veya posta yoluyla gönderilen başvurular kabul edilmeyecektir.
Tabloda yer alan pozisyonlara başvuracak adayların mezun oldukları öğrenim programları
ve tespit edilen KPSS puan türlerine göre, en yüksek puanı alan adaydan başlamak üzere
yapılacak sıralamaya göre, atama yapılacak pozisyon sayısının 4 (dört) katı kadar aday sözlü
sınava girme hakkı kazanır. Ancak öğrenim programı ve puan türü için yapılan sıralama
sonucunda son sıradaki adayla aynı puanı almış olan adaylar da sınava katılmaya hak kazanır.
KPSS'de yüksek puan almış olmak sözlü sınava girmede tek başına hak teşkil etmez.
Alım yapılan pozisyonlar için son başvuru tarihi itibarıyla eksik ve yanlış evrak yükleyenler ile
genel şartlara ve aranılan niteliklere sahip olmayan adaylar değerlendirilmeye alınmayacaktır.
Sözlü sınava girme hakkı kazanan adaylar 21/09/2026 tarihinde http://www.tse.org.tr
adresinde duyurular sayfasından ve Kariyer Kapısı Platformu üzerinden ilan edilir.
III- SÖZLÜ SINAV ŞEKLİ VE KONULARI
Sözlü sınav, adayların; mezun olduğu bölüm ile ilgili konulardaki bilgileri ile
kavrayışlarının, kendilerini ifade etme yeteneğinin, liyakatinin, temsil kabiliyetinin, muhakeme
gücünün, davranış ve tepkilerinin, adayların başvurduğu pozisyona uygunluğunun, özgüveninin,
ikna kabiliyeti ve inandırıcılığının, genel yetenek ve genel kültürünün, bilimsel ve teknolojik
gelişmelere açıklığının, Enstitünün ana faaliyet alanlarına ilişkin bilgilerin değerlendirildiği bir
sınav olacaktır.
a) Mühendis, kimyager, hemşire, tekniker, memur, koruma ve güvenlik görevlisi,
teknisyen, odacı, bahçıvan ve şoför pozisyonları için;
Atama yapılacak pozisyonun gerektirdiği meslekî bilgi ve beceri 50,
Enstitünün ana faaliyet alanlarıyla ilgili bilgisi 20,
Genel yetenek ve genel kültür düzeyi 10,
Muhakeme ve kavrayış yeteneği 10,
İfade ve temsil kabiliyeti ile davranış ve tepkilerinin değerlendirilmesi 10,
puan olmak üzere; toplam 100 puan üzerinden değerlendirme yapılacaktır. Adayın
mesleki bilgisi tespit edilirken; alınacağı pozisyonun gerektirdiği teknik bilgiye ilişkin konuların
bir veya birkaçından soru sorulacaktır.
b) TSE Uzman Yardımcılığı pozisyonu için;
TSE’nin mevzuatı, teşkilat yapısı, görevleri ve faaliyetleri ile görev alanına ilişkin genel
bilgiler, genel kültür ve genel yetenek soruları ile;
1) İktisadi ve idari bilimler fakülteleri mezunları için; mikro ve makro ekonomi, ekonomi
politikası, para teorisi ve politikası, uluslararası ekonomi, Türkiye ekonomisi ve güncel ekonomik
sorunlar, kamu gelir ve harcamaları, kamu borçları ve bütçesi, maliye politikası, vergi hukuku,
genel muhasebe, mali tablolar analizi, işletme iktisadı, siyaset bilimi, yönetim bilimi, siyasi tarih,
Türk dış politikası,
2) Diğer fakülte ve bölüm mezunları için; mezun olunan bölümün müfredatına göre
belirlenecek konular,
3) Mühendislik bölümlerinden mezun olanlar için; mühendislik bilgileri, Türkiye
ekonomisi ve güncel ekonomik sorunlardan sorular sorulacaktır.
IV- SINAV YERİ VE TARİHİ
Sözlü sınavın yapılacağı yer ve tarih http://www.tse.org.tr adresinde duyurular
sayfasından ve Kariyer Kapısı Platformu üzerinden ilan edilecektir.
V-SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE İLANI
Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için komisyon başkan ve üyeleri tarafından verilecek
olan yüz tam puan üzerinden en az 60 puan almak kaydıyla, puanların aritmetik ortalamasının en
az 70 (yetmiş) olması şarttır. Sözlü sınav notu aynı zamanda nihai başarı puanıdır. Sözlü sınav
notlarının eşitliği halinde belirlenen KPSS puanı yüksek olan aday tercih edilir.
Sözlü sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen pozisyon sayısından fazla ise, en yüksek
puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak belirtilen pozisyon sayısı kadar aday, sözlü
sınavı başarmış kabul edilecektir.
Sözlü sınavda yetmiş ve üzerinde puan almış olmak, bu sıralamaya giremeyen adaylar
için müktesep hak teşkil etmez.
Sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen pozisyon sayısından daha az ise sadece
başarılı olanlar sınavı kazanmış kabul edilir.
Adaylar, Kariyer Kapısı Platformu üzerinden sonuç bilgilerini görüntüleyebilecektir.
Ayrıca sözlü sınavı kazanan asil adayların adreslerine posta yoluyla tebligat yapılacaktır.
Müracaat etmeyen veya hakkından feragat eden asil adayların yerine, yedek aday
listesinden en yüksek puan alandan başlamak üzere atama yapılır.
Belgelerde, başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit
edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış olsa dahi iptal
edilir. Ayrıca gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya belge verdiği tespit edilenler hakkında
gerekli yasal işlemler yapılacak olup kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile
birlikte tazmin edilecektir.
Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında, Türk Ceza Kanunu’nun ilgili
hükümleri uygulanmak üzere, Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.
VI - SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ
Sınav sonuçlarına ilişkin olarak, bu sınav sonuçlarının açıklanmasından itibaren 5 (beş) iş
günü içinde bir dilekçe ile İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığına itiraz yapılabilir. İtirazlar, ilgili
komisyon tarafından en geç 10 (on) iş günü içinde incelenir ve sonuç ilgiliye yazılı olarak
bildirilir.