Üniversitemizde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4’üncü maddesinin (B)
fıkrasına göre istihdam edilmek ve giderleri Özel Bütçeden karşılanmak üzere, 06.06.1978 tarihli
ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.1978 tarih ve 16330 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın Ek 2’ nci maddesinin (b)
fıkrasına göre, aşağıda belirtilen ünvanlarda 2024 yılı KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak
suretiyle yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın toplam 11 sözleşmeli personel alınacaktır.
İlk Başvuru (İlan) Tarihi : 21/04/2025
Son Başvuru Tarihi : 05/05/2025
GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR
1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
2- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları
taşımak.
3- 657 sayılı Kanunu’nun 53’ üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini
devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak.
4- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak; askerlik çağına gelmemiş olmak,
askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş, yedek sınıfa geçirilmiş
olmak veya muaf olmak.
5- 2024 yılı KPSS (B) grubu KPSS P94 (Ortaöğretim) ve KPSS P93 (Önlisans) puan
türlerinden en az 60 puana sahip olmak.
6- Son başvuru tarihi itibarıyla 18 (on sekiz) yaşını doldurmuş ve 35 (otuz beş) yaşını
bitirmemiş olmak.
7- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor
olmak.
8- “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın Yeniden İşe Alınma Başlıklı
Ek 1 inci maddesinin (b) fıkrasına eklenen; “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına
aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi
içinde tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve
kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne aykırı
durumu olmamak.
9- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6’ ncı maddesi gereğince “İşe
alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması,
işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde
hizmet sözleşmesi Üniversitemizce tek taraflı olarak feshedilir.
10- Asıl olarak kazanan adayların ibraz edecekleri belgeler Üniversitemiz web sayfasında
duyurulacaktır.
11- 03 Haziran 2022 tarih ve 31855 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Güvenlik
Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik” gereğince sözleşme yapmaya
hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırması yapılacak olup, arşiv araştırması sonucuna göre
sözleşme imzalanacaktır.
12- Çeşitli kanun hükmünde kararnameler ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda
bulunamazlar.
13- Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna başvuracak adayların kamu veya özel
sağlık kuruluşunda boy ve kilo ölçümü yaptırarak belgelendirmesi, onaylı ve okunaklı suretlerinin
sisteme yüklemesi gerekmektedir.
Destek Personelinin (Hizmetli) Görevleri:
1- Üniversitenin ve bağlı birimlerin açık ve kapalı mekânları, binaların ana girişi dâhil
sınıflar, laboratuvarlar, salonlar ve çalışma odaları ile ortak kullanım alanlarını süpürmek ve
paspas yapmak, pencere, masa, raf, aydınlatma armatürleri, kalorifer petekleri, pervaz vb. yerleri
silmek.
2- Katı atıkları ve geri dönüşüm materyallerini düzenli olarak toplamak ve belirlenen
alanlara taşımak.
3- Tuvaletleri günlük ve gerekli oldukça ilgili temizlik malzemesi ile yıkamak, kâğıt
havlu ve sıvı sabun eksildikçe tamamlamak, lavaboları sıvı temizleyici malzeme ile temizlemek,
aynaları ve muslukları silmek.
4- Her türlü malzeme, demirbaş, makine-teçhizat vb. eşya veya yükleri taşımak.
5- Görevlendirildikleri birimlerde çevre düzenlemesi yapmak, çim biçmek, çiçek ve
peyzaj bakımı, budama, sulama işlemlerini yürütmek.
6- Görevlendirildikleri birimlerde yiyecek ve içecek servisi yapmak.
7- Görev alanındaki tespit edilen arıza ve hasarları ilgililere bildirmek.
8- Tüm bu işlemler esnasında iş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak.
9- İş alanlarıyla ilgili ekipman ve malzemeleri kullanmak.
10- Görevlendirildikleri birimlerde görev tanımlarına uygun olarak, birim yöneticileri
tarafından verilen diğer iş ve işlemleri yürütmek.
11- 657 sayılı Kanun kapsamında hizmetli kadrosuna ait görevlerin tamamını veya
benzeri işleri yürütmek.
BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI:
1- Adaylar başvurularını 21/04/2025-05/05/2025 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden
“Hitit Üniversitesi - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı”
https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresinden elektronik olarak yapacaklardır.
2- Şahsen başvuru alınmayacak olup, posta ve diğer yollarla yapılan başvurular kabul
edilmeyecektir.
3- Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapacaklardır. Birden fazla
ünvana başvuru yapıldığı tespit edilen adayların başvuruları iptal edilecektir.
4- Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu sonradan tespit
edilenler ile başvuru sonrası istenilen belgeleri ibraz etmeyenlerin başvuruları geçersiz sayılacak,
atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
5- Başvuru işleminin süresi içinde hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun
olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden başvuruda
bulunan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde
bulunamayacaktır. Yüklenen belgelerdeki yanlışlıklar ile eksik belgelerden adaylar sorumludur.
6- Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde “İşleminiz başarıyla
gerçekleştirilmiştir…” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu
nedenle adaylar, başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmekle sorumludur.
7- Adayların verdikleri beyanlar ile sunduğu başvuru belgelerinin sorumluluğu
kendilerine aittir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm
haklarını kaybedecek olup, gerçeğe aykırı belge, beyan teslim edenler hakkında yasal işlem
başlatılacaktır.
8- Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal veya değişiklik yapma
hakkına sahiptir.
BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN DUYURULMASI
1- Başvuru sonunda yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın 2024 KPSS (B) grubu puan
sıralaması esas alınarak sözleşme yapmaya hak kazanan asıl ve yedek aday listesi ile işe
başlamaları için gerekli belgeler, bu belgelerin teslim edileceği yer ve zaman başvuru süresinin
bitiminden itibaren 1 (bir) ay içerisinde Üniversitemiz resmi internet sayfasında
(https://hitit.edu.tr ve https://personel.hitit.edu.tr) yayınlanacaktır.
2- Her ünvan için asıl aday sayısının 10 (on) katı kadar yedek aday belirlenecek olup, asıl
kazanan adaylardan süresi içerisinde başvurmayan, feragat eden, ataması yapılmayan veya aranan
şartları taşımadığı tespit edilen adayların yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme
yapılacaktır. Son adayların puanı eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olana, bunun da eşit
olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.
3- KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek
başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar
değerlendirmeye alınmayacaktır.
4- Göreve başlayanlardan, aranan şartları taşımadığı sonradan tespit edilenlerin
sözleşmeleri feshedilecek olup, Üniversitemiz tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu
bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
5- Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup,
kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
6- İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
İletişim Adresi: Hitit Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı Kuzey Kampüsü
Çevre Yolu Bulvarı 19030 Merkez, Çorum - Türkiye
Telefon: 0364 219 21 00 / 20 99 / 20 98
© Bilgi Yıldızı Her Hakkı saklıdır