Boğaziçi Üniversitesi Rektörlüğünden:
657 – 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ile 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu
Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2 nci maddesinin (c) bendi uyarınca;
Üniversitemiz birimlerinde istihdam edilmek üzere, 2024 yılı KPSS (B) grubu esas alınarak aşağıdaki tabloda ünvan ve nitelikleri
belirtilen toplam 82 sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.
• İlanda belirtilen bölüm ve programlara eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından kabul edilen diğer
alanlardan mezun olan adaylar ile yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından alınmış diplomaları YÖK tarafından
denkliği onaylanmış adaylar da başvuruda bulunabilir.
• YÖK tarafından ilan edilen eşdeğerlik tablolarına aşağıdaki bağlantıdan ulaşılabilir:
https://s3-ankara.yok.gov.tr/yokmedia/19308d48-349a-47b2-98f4-74eae1c38071.pdf
• İlanda belirtilen alanlara veya dallara eşdeğerliği Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından kabul edilen diğer alanlardan
mezun olan adaylar da başvuruda bulunabilir.
• MEB tarafından ilan edilen eşdeğerlik listelerine aşağıdaki bağlantıdan ulaşılabilir:
https://mtegm.meb.gov.tr/kurumlar/?ara
1. Yukarıdaki tabloda belirtilen şartlar ile birlikte 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel
şartları taşımak.
2. Erkek adaylar için askerlikle ilişkisi bulunmamak.
3. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
4. Güvenlik soruşturma ve/veya arşiv araştırması olumlu olmak.
5. Belirtilen ünvanlarda görevini devamlı yapmasına engel olabilecek genel sağlık sorunu bulunmamak.
6. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesine aykırı hareket
etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde anılan kanun ile belirlenen
istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri hâlinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli
personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun olmak.
DESTEK PERSONELİ POZİSYONU İÇİN ARANAN ÖZEL ŞARTLAR
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda tesis edilen yardımcı hizmetler sınıfı kapsamına giren “hizmetli” kadrosuna ait tüm
görevleri ve Üniversitemiz birimlerinin açık ve kapalı alanlarının temizlik işleri, eşya ve evrak taşıma, dağıtım ve taşıma,
yemek servisi yapma, bahçe bakımı ve düzenlenmesi gibi çeşitli hizmetleri yerine getirebilecek şartları sağlamak.
2. Üniversite birimleri arasındaki lojistik ve eşya taşıma hizmetlerinde çalışmaya engel sağlık sorunu bulunmamak.
3. Üniversiteye bağlı yerleşkelerde gece ve gündüz, hafta içi ve hafta sonu vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu
bulunmamak.
KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ POZİSYONU İÇİN ARANAN ÖZEL ŞARTLAR
1. 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2. Görevini devamlı yapmaya engel olabilecek bedensel özürlü olmamak, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit
eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmamak.
3. İlan son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak.
4. Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmeliğin 18 inci maddesinde belirtilen ve 26/6/2021
tarihli ve 31523 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Özel Güvenlik Görevlileri Sağlık Şartları Yönetmeliği hükümleri
çerçevesinde “özel güvenlik görevlisi olur” ibareli geçerlilik süresi bulunan sağlık kurulu raporuna sahip olmak.
5. Erkeklerde 170 cm, kadınlarda 160 cm’den kısa boylu olmamak.
6. Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 15’ten fazla, 10’dan az olmamak (Örneğin
180 cm boyunda olan bir adayın kilosunun 80+15=95’ten fazla, 80-10=70’ten az olmaması gerekmektedir).
7. Boy ve kilo ölçülerini kamuya bağlı sağlık kuruluşları tarafından belgelendirmek. (Ölçümler ayrıca sözlü sınav öncesinde
Üniversitemizin ilgili birimlerince de yapılacaktır.)
8. Üniversiteye bağlı yerleşkelerde gece ve gündüz, hafta içi ve hafta sonu vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu
bulunmamak.
BAŞVURULARIN ŞEKLİ
1. Başvurular, Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden veya e-Devlet Kapısı
aracılığıyla “Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım (Boğaziçi Üniversitesi)” hizmeti vasıtasıyla 15.08.2025-22.08.2025 tarihleri
arasında elektronik ortamda yapılacaktır.
2. Yukarıda belirtilen başvuru yöntemi haricinde şahsen, posta yoluyla veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul
edilmeyecektir.
3. Adaylar, ilanda belirtilen sözleşmeli personel pozisyonlarına 2024 yılı KPSS (B) grubu puan türlerinden kendisine uygun
olanı (lisans mezunları için P3, ön lisans mezunları için P93 ve ortaöğretim mezunları için P94) esas alınarak başvuru
yapabilecektir.
4. Her aday, sadece bir pozisyon için başvuruda bulunabilecektir. Birden fazla pozisyona yapılan başvurular ile süresi dışında
veya usulüne uygun olmayan başvurular geçersiz sayılacaktır.
5. Başvuru sürecinde adaylara ait kimlik, iletişim, fotoğraf, adli sicil, mezuniyet, askerlik, ikametgâh ve KPSS bilgileri, e-Devlet
Kapısı üzerinden temin edilmektedir. Bu bilgilerde hata veya eksiklik olması halinde adayların, başvuru öncesinde gerekli
güncellemeleri yapmaları yahut ilgili kurumlardan yaptırmaları gerekmektedir.
6. Mezuniyet bilgileri sistemden çekilemeyen veya hatalı/eksik olan adaylar, “Beyan” başlığı altında tanımlı alanlarda talep
edilen bilgi ve belge girişlerini gerçekleştirerek ilgili aşamayı tamamlayacaklardır.
7. Başvuru için gerekli olup sistemden temin edilemeyen diğer bilgi ve belgeler, adaylar tarafından, diğer bilgi ve belgeler
başlıkları altında tanımlanan ilgili alanlara yüklenecektir.
8. Adaylar, ilan süresi içinde “Başvurularım” ekranı üzerinden başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol edebilir;
gerektiğinde bilgi/belge ekleme ya da çıkarma işlemlerini gerçekleştirebilirler.
9. Başvuru işlemlerinin süresi içinde, eksiksiz ve ilanda belirtilen usullere uygun şekilde tamamlanması ile gerekli tüm bilgi ve
belgelerin sisteme yüklenmesi adayın sorumluluğundadır. İstenen kriterlere uygun başvuru yapmayan adayların başvuruları
geçersiz sayılacak ve bu adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.
10. Adayların sistem üzerinden yapacakları beyanlar ile ibraz ettikleri belgelerden kaynaklanabilecek sorumluluklar kendilerine
aittir.
© Bilgi Yıldızı Her Hakkı saklıdır