2026 EKPSS ENGELLİ KAMU PERSONELİ SEÇME SINAVI TERCİHLERİ 
BAŞVURU VE TÜM KADRO DETAYLARI NELER 


BAŞVURU TARİHİ: 8-19 Ocak 2026

TIKLA : TÜM KADRO VE KILAVUZ DETAYI

TIKLA : BAŞVURU SAYFASI LİNK 


Adayların tercih işlemini tamamlamadan önce, tercih etmek istediği tüm kadroların genel ve

özel koşullarını dikkatle incelemeleri, koşullarını taşımadıkları kadrolardan tercih

yapmamaları son derece önemlidir. Hatalı tercih yapan adayların atamaları yerleştikleri

kurumlarca yapılmayacak ve bu adaylar geçerliliği devam eden aynı eğitim düzeyine ait sınav

sonucu/kura başvurusu ile tekrar tercihte bulunamayacaklardır. Mağduriyete uğramamanız

ve diğer adayları mağdur etmemeniz için tercihlerinizi internetle ÖSYM’ye göndermeden önce

tüm tercihlerinizin durumunuza uygun olduğundan mutlaka emin olunuz.


GENEL BİLGİLER, TEMEL İLKE VE KURALLAR

1.1 Engelli Kamu Personel Seçme Sınavı ve Engellilerin Devlet Memurluğuna Alınmaları Hakkında Yönetmelik

ile buna bağlı olarak Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı ile Ölçme,Seçme ve Yerleştirme

Merkezi Başkanlığı (ÖSYM) arasında yapılan “Protokol” hükümlerine göre ÖSYM tarafından yapılan Engelli

Kamu Personeli Seçme Sınavı (EKPSS) sonuçları ve kura usulü ile kamu kurum ve kuruluşlarının boş

kadrolarına yerleştirme yapılacaktır. Bu kılavuz, EKPSS sonuçları ve kura usulü ile yapılacak yerleştirmeye

ilişkin esasları kapsamaktadır.

1.2 Bu kılavuzda yerleştirme yapılacak kadrolar, bu kadrolar için aranan nitelikler ve kontenjanlar yer almaktadır.

Kılavuzda yer alan kadrolara yerleştirme, ÖSYM tarafından merkezi olarak yapılacaktır.

1.3 Adayların, bu kılavuzda yer alan kadroları tercih edebilmeleri için, 2022-EKPSS veya

2024-EKPSS’ye girmiş ya da 2022-Kura veya 2024-Kura ile yerleştirme için başvuru yapmış olması

gerekmektedir.

1.4 Yerleştirme işlemlerinde, ortaöğretim düzeyi kadrolar için EKPSSP1 puanı, ön lisans düzeyi kadrolar için

EKPSSP2 puanı, lisans düzeyi kadrolar için EKPSSP3 puanı kullanılacaktır. İlköğretim/ortaokul/ilkokul

düzeyi kadrolar için 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 41 inci maddesinde öngörülen hükümler

çerçevesinde tercihlere göre kura usulü ile yerleştirme yapılacaktır.

1.5 İlgili Yönetmelik hükümleri çerçevesinde EKPSS ve kura sonucuna göre herhangi bir kadroya yerleştirilen

adaylar daha sonra yapılacak yerleştirmelere geçerliliği devam eden aynı eğitim düzeyine ait EKPSS puanı

veya kura kaydıyla başvuru yapamazlar.

Yönetmeliğin bu hükmü doğrultusunda; EKPSS sonucuna göre herhangi bir kadroya yerleştirilen adaylar,

yerleştiği eğitim düzeyine ait mevcut EKPSS puanlarıyla; kura ile herhangi bir kadroya yerleştirilen adaylar

ise mevcut kura kayıtlarıyla yerleştirme işlemine alınmaz.

2022-EKPSS veya 2024-EKPSS puanı veya 2022-Kura veya 2024-Kura kaydıyla herhangi bir kadroya

yerleştirilen adaylar; atamaları yapılsın ya da yapılmasın, yerleştirme işleminde kullanılan puan/kura

kaydıyla tercih yapamazlar.

2023 veya 2024-EKPSS yerleştirme işlemlerinde 2022-EKPSS’ye girdiği eğitim düzeyinde herhangi bir

kadroya yerleştirilen adaylar; atamaları yapılsın ya da yapılmasın, 2022-EKPSS puanıyla bu yerleştirme

işlemi için tercih yapamazlar.

2023 veya 2024-Kura sonucuna göre yapılan yerleştirme işlemlerinde yerleştirilen adaylar; atamaları

yapılsın ya da yapılmasın, 2022-Kura kaydıyla bu yerleştirme işlemi için tercih yapamazlar.

2022-EKPSS veya 2024-EKPSS puanıyla 2025 yerleştirme işlemlerinde herhangi bir kadroya yerleştirilen

adaylar; atamaları yapılsın ya da yapılmasın, yerleştiği eğitim düzeyine ait 2022-EKPSS veya 2024-EKPSS

puanıyla bu yerleştirme işlemi için tercih yapamazlar.

2022-Kura veya 2024-Kura kaydıyla 2025 yerleştirme işlemlerinde herhangi bir kadroya yerleştirilen adaylar;

atamaları yapılsın ya da yapılmasın, 2022-Kura veya 2024-Kura kaydıyla bu yerleştirme işlemi için tercih

yapamazlar.

1.6 Halen memur statüsünde çalışan adayların tercih işlemine başvurmaları halinde; 2.3 Başvuru Özel Şartları

bölümünde yer alan 11 inci maddeyi dikkatle okumaları gerekmektedir.

1.7 Aynı öğrenim düzeyinde birden fazla diplomaya sahip adaylar, aynı anda tüm diplomalarında yazan

program/alanlarına (sistemde kayıtlı bilgileri doğrultusunda) yönelik tercih yapabileceklerdir.

2. BAŞVURU GENEL VE ÖZEL ŞARTLARI

2.1 Adayların Dikkatine!

İlgili Yönetmelik hükümleri çerçevesinde yapılan merkezi yerleştirme sonucu herhangi bir kadroya

yerleştirilen adaylar (yerleştirilen, yerleştirildiği halde ilgili kuruma başvurmayan, yerleştirilen ancak

yerleştirildiği kadronun niteliğini taşımadığı tespit edilen ya da yerleştirilerek ataması yapılan), daha sonraki

merkezi yerleştirme işlemlerinde yerleştirmelerine esas alınan puanla başvuruda bulunamayacak;kura ile

yerleştirilenler ise mevcut kura kayıtlarıyla yerleştirmeye başvuramayacaklardır. Tercihte bulunacak

adayların mağdur olmamaları açısından bu hususa dikkat etmeleri gerekmektedir. Kamu kurum ve

2

kuruluşlarının boş kadrolarına yerleştirilmek için yapılacak başvurularda uyulması gereken genel ve özel

koşullar aşağıdadır. Tercihler yapılmadan önce aşağıdaki koşulların dikkatle okunması son derece önemlidir.

2.2. Başvuru Genel Şartları

İlan edilen kadrolara atanmak için başvuracak adayların aşağıdaki genel şartlara tercihlerin son günü

itibarıyla sahip olmaları gerekmektedir:

1) Türk vatandaşı olmak (5901 Sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28’inci maddesi gereğince Mavi Kart

sahibi olup Mavi Kartlılar Kütüğüne kayıtlı adaylar bu kılavuzda yer alan kadrolara başvuramazlar.).

2) 18 yaşını tamamlamış olmak (Bir meslek veya sanat okulunu bitirenler en az 15 yaşını doldurmuş olmak

ve Türk Medeni Kanunu’nun 12’nci maddesine göre kazai rüşt kararı almak şartıyla Devlet

memurluklarına atanabilirler. Kazai rüşt kararının tercih işlemlerinin son günü itibariyle alınmış olması

gerekmektedir.).

3) Kamu haklarından mahrum bulunmamak.

4) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan

dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine

karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet

sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye

kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan

malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

5) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin 6’ncı fıkrasında belirtilen askerlik şartını

taşımak. (Askerde bulunan adaylar tercih yapabileceklerdir. Ancak, yoklama kaçağı veya bakaya

durumda bulunan adayların tercihte bulunmamaları gerekmektedir.)

6) Engelli Kamu Personel Seçme Sınavı ve Engellilerin Devlet Memurluğuna Alınmaları Hakkında

Yönetmeliğin 4’üncü maddesindeki; “Engelli: Doğuştan veya sonradan; bedensel, zihinsel, ruhsal,

duyusal ve sosyal yetenekleri bakımından engel oranının yüzde kırk veya üzerinde ve çalışabilir durumda

olduğunu mevzuat hükümlerine göre alınacak sağlık kurulu raporu ile belgeleyenleri, ifade eder.” hükmü

gereğince en az %40 ve üzerinde çalışabilir engelli olmak.

7) Tercih edilecek kadrolar için aranan diğer başvuru ve atanma şartlarını taşımak.

2.3. Başvuru Özel Şartları

Yukarıdaki şartları taşıyan adayların, bu Kılavuzda yer alan kadroların karşısındaki başvuru şartları bölümünde

aranılan şartların “tamamını”, tercihlerin son günü itibarıyla taşımaları gerekmektedir. Bununla birlikte, eğer

“BAKINIZ BAŞVURMA ÖZEL ŞARTLARI ...” ifadesi var ise kurumlarca aranılan diğer şartların yanı sıra adayların

bu bölümde belirtilen şartları da taşımaları ve dikkatlice okumaları gerekmektedir. Bu şekilde olan kadrolarla ilgili

açıklamalar aşağıda yapılacağı için bu bölümün çok dikkatli okunması gerekmektedir. Bu şartları taşımayan

adayların yerleştirilseler dahi atamalarının yapılması mümkün değildir. Adayların tercihlerini yaparken aşağıdaki

hususlara dikkat etmeleri gerekmektedir:

1) Adayların öncelikle tercih edecekleri kadronun karşısında yer alan öğrenim koşuluna sahip olmaları,

ilaveten bu kadro için aranılan diğer özel niteliklerin tümüne sahip olmaları gerekmektedir.

2) Adayların, diploma veya geçici mezuniyet belgeleri ile tercih edecekleri kadroların karşısındaki başvuru

şartları arasında yer alan; sertifika vb. diğer belgelere, tercih işlemlerinin son günü itibariyle sahip olmaları

gerekmektedir.

3) Adayların tercih edecekleri kadroların karşısındaki başvuru şartları bölümünde birden fazla alan/dal/bölüm

veya program belirtilmiş ise bunların sadece birinden mezun olmuş bulunmaları yeterlidir.

4) 3795 sayılı Kanun gereği “Teknisyen” kadrosuna “mesleki ve teknik öğretim veren ortaöğretim

kurumlarından mezun olanlar ile denkliği Millî Eğitim Bakanlığınca kabul edilen diğer mesleki ve tekniköğretim

veren ortaöğretim kurumlarından mezun olanlar ve bu okullara denk mülga okullardan mezun olanlar”

atanabilmektedirler. Diğer ortaöğretim kurumlarından mezun adayların, Teknisyen kadrolarını tercih etmeleri

halinde atamaları yapılmayacaktır.

5) Başvuru şartları arasında “MEB’den Onaylı Bilgisayar İşletmeni Sertifikası Sahibi Olmak” niteliği aranan

kadroları, MEB’den Onaylı Bilgisayar Programcısı Sertifikası, MEB’den Onaylı Bilgisayar Analist Programcı

Sertifikası sahibi olanlar da tercih edebileceklerdir.

6) Öğrenimi sırasında zorunlu/ortak/seçmeli bilgisayar dersini alanlar ve bu hususu resmi olarak belgeleyen

adaylar, “M.E.B.’den Onaylı Bilgisayar İşletmeni Sertifikasına Sahip Olmak” niteliğine sahip olarak

değerlendirilecektir.


BAŞVURU TARİHİ: 8-19 Ocak 2026

TIKLA : TÜM KADRO VE KILAVUZ DETAYI

TIKLA : BAŞVURU SAYFASI LİNK 

İlişkili Haberler

BYBigi Yıldızı

Turkiye

info@example.com

+012 345 67890

Faydalı Linkler
Hızlı Linkler

© Bilgi Yıldızı Her Hakkı saklıdır