KIYI EMNİYETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN DAİMİ İŞÇİ ALIM DUYURUSU 

KIYI EMNİYETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN

BAŞVURU TARİHİ : 4-8 ARALIK 2023 

3 Kişilik Daimi İşçi Statüsünde Personel Alım Duyurusu

İlanlara Başvurular Türkiye İş Kurumu Üzerinden Yapılacaktır.

İlanlar, Türkiye İş Kurumunun https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx internet adresinde yayınlanacaktır.



Elektrik Zabiti 3 Ön Lisans

Meslek Yüksekokulu Elektrik, Elektronik, Mekatronik, Kontrol ve Otomasyon,

Endüstriyel Kontrol, Otomasyon Sistemleri, Gemi Elektroniği ve Haberleşme ve Gemi

Otomasyonu bölümlerinden birinden ön lisans düzeyinde mezun olmak.

• Elektro-teknik zabiti yeterlilik belgesine sahip olmak.

• Yeterliliği ile alakalı her türlü güncel ve uluslararası kuralların gerektirdiği sertifikalara (stcw vb.) ve

belgelere sahip olmak.

• Elektro-teknik zabiti veya Elektrik zabiti yeterliği ile asgari 5 yıl Elektrik hizmeti tecrübesine sahip olmak

(bu hizmetlerin en az 3 yılı deniz hizmeti olması kaydıyla) ve bunu belgelemek.

• İŞKUR’da ilan edilen iş gücü talebinin son başvuru tarihi itibariyle 36 yaşından gün almamış olmak.

• Başvuru yapan adaylardan sınav (yazılı veya sözlü yöntemlerinden biri veya ikisi kullanarak yapılacak)

sonucunda işe yerleştirmeye hak kazanacak adaylar iş yerinde ilgili mevzuatınca uygulanan ücret,

tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, görev yeri ve benzeri çalışma şartları hakkındaki uygulamaları kabul etmiş

sayılacaktır. Aksi halde adayların 1 aylık deneme süresi içerisinde hizmet akdini

sonlandırma hakkı bulunmaktadır.

• Başvuran adaylardan, işe girmeye hak kazanan adaylar hakkında yaptırılacak olan güvenlik soruşturması ve

arşiv araştırmasının olumlu gelmesi halinde işbaşı yaptırılacaktır.

• Bu kapsamda işe başlayacak aday Kuruluşun öngördüğü yerde çalışmaya muvafakat vermiş sayılır.

• Alım süreci ile ilgili tüm duyurular; Kuruluş web sayfası duyurular bölümünden yapılacak olup, ayrıca adreslere

başka tebligat yapılmayacaktır.

• Adaylar başvurularında sundukları belgelerin doğruluğundan sorumludurlar. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu

tespit edilenlerin başvuruları/sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Bunların

atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Hiçbir hak talep edilemez ve haklarında Türk Ceza Kanunun ilgili hükümleri

uygulanmak üzere kuruluşun hakları saklıdır.


Açıklama 1-

20.11.2023 tarihli ve 32375 sayılı Resmi Gazete’de ilan edilen 3 kişilik Elektrik Zabiti alımımız ile ilgili ilanımıza
Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) kapsamında başvuru yapılmadığından, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi
Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’in Taleplerin Kurum tarafından karşılanma esasları
başlıklı 10 uncu maddesinin 7 nci fıkrası kapsamında, Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) şartı aranmaksızın ilan
yayımlanmıştır.

Açıklama 2-

Kuruluşumuza yapılacak başvurular geçersizdir. Başvurular, başvuru süreci içerisinde Türkiye İş Kurumu
web sayfasından ya da Türkiye İş Kurumu Hizmet Merkezlerine şahsen gidilerek yapılabilecektir

Açıklama 3-

Türkiye İş Kurumunca nihai listelerin ulaşmasına müteakip sözlü sınav/mülakat yeri,saati ve tarihi ayrıca duyurulacaktır.
a-) Adaylar için sınav konuları ve puanlama aşağıda belirtilmiştir.
• Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (20 Puan)
• Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi (20 Puan)
• Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ve Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü görevleri (20 Puan)
•Mesleki bilgi ve Yeterliliğin ölçülmesine ilişkin konular (40 Puan)

olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır. Sınavda başarılı sayılmak için
sınav kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır.
Adayların atamaya esas başarı puanı; Kurum tarafından yapılan sözlü sınav puanı ile
KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenecek ve kurumun internet
sitesinde ilan edilecektir. Adayların atanmaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde
KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır. KPSS'den muaf öncelikli adayların ve KPSS şartı
aranmayan adayların sınavda başarılı sayılması için sözlü sınavda kurul üyelerince verilen
puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır. Bu adaylar için sözlü sınav (mülakat)
sonucu atanmaya esas başarı puanını oluşturur. En yüksek başarı puanından başlamak üzere
atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir.
Asıl ve yedek aday listeleri Kuruluşumuz internet sitesinden ilan edilecek ve listede
yer alan adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır

TIKLA : BAŞVURU PDF DETAYI 

TIKLA : BAŞVURU SAYFASI LİNK 

İlişkili Haberler

BYBigi Yıldızı

Turkiye

info@example.com

+012 345 67890

Faydalı Linkler
Hızlı Linkler

© Bilgi Yıldızı Her Hakkı saklıdır