YÜKSEK ÖĞRETİM KURULU YENİ MEMUR ATAMASI
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

BAŞVURU TARİHİ : 8-22 ARALIK 2023 


657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre Kurulumuzda 

istihdam edilmek üzere 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren 

“Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” uyarınca 2022 KPSS (B) grubu puan sıralaması 

esas alınmak suretiyle 66 adet sözleşmeli personel alınacaktır.


Genel Şartlar: 

1- Başvuracak adayların yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Devlet Memurları 

Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartları taşıması gerekmektedir.

a. Türk vatandaşı olmak.

b. Kamu haklarından mahrum bulunmamak.

c. Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten 

işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış 

olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı 

suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, 

hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan 

malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

ç. Erkekler için askerlik durumu itibarıyla, askerlikle ilişkisi bulunmamak, muvazzaf askerlik 

hizmetini yapmış veya ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

d. 657 sayılı Kanunun 53’üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı 

yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

2- 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu gereği hakkında yaptırılacak 

güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması sonucunun olumlu olması gerekmektedir.

3- Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4’üncü 

maddesinin (B) fıkrasında yer alan “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına 

aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme 

dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı 

feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin 

bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında 

istihdam edilemezler.” hükmüne uygun olması gerekmektedir. 

4- Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığının alınmaması gerekmektedir.

5- Başkanlığımız her aşamada ilanı iptal etme veya ilanda değişiklik yapma hakkına sahiptir.

6- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 6’ncı maddesi gereğince sözleşmeli 

personel olarak atanmaya hak kazananların, işe alınması açısından gerekli olan niteliklerden 

herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan 

niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek 

taraflı olarak feshedilir.

7- Lisans mezunlarının başvurularında 2022-KPSS P3, ön lisans mezunlarının başvurularında 

2022-KPSS P93, ortaöğretim mezunlarının başvurularında 2022-KPSS P94 puan türleri dikkate 

alınacaktır. 

8- Adaylar ilan edilen kadrolardan sadece bir tanesine müracaat edebilecektir. Birden fazla 

pozisyon için başvuran adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.

9- Gerçeğe aykırı belge verdiği veya beyanda bulunduğu tespit edilenlerin atamaları yapılmaz, 

atamaları yapılmış ise iptal edilir. 

10- Pozisyonlara, eşdeğerliliği kabul edilen bölüm/program/alanlardan mezun olanların da 

başvuruları kabul edilecektir.

11- Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olana, bunun da eşit olması 

halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınır.

II-BAŞVURU ŞEKLİ 

Adaylar başvurularını, 08/12/2023-22/12/2023 tarihleri arasında Yükseköğretim Kurulu 

Başkanlığı Üniversiteler Mahallesi 1600. Cadde No: 10 06800 Bilkent/Çankaya/ANKARA 

adresine aşağıda istenilen belgelerle birlikte şahsen, elden veya posta yoluyla yapabilecektir. 

Başvuru tarihleri içerisinde yapılmayan başvurular kabul edilmeyecek olup süresi içinde 

yapılmayan başvurulardan, eksik belgeli müracaatlardan ve postada meydana gelen 

gecikmelerden Başkanlığımız sorumlu değildir. 

III-İSTENİLEN BELGELER:

1- Başvuru formu (Kurulumuz internet sayfasında bulunmakta olup formda fotoğrafı olmayan 

adayın başvurusu geçersiz kabul edilecektir.)

3- Diploma veya mezun belgesi. 

4- 2022 yılı KPSS (B) Sınav Sonuç Belgesi.

5- Nüfus cüzdanı fotokopisi.

6- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmadığını gösteren belge. 

7- Tecrübe istenen pozisyonlara başvuran adaylar için ıslak imzalı Çalışma Belgesi ve SGK 

Hizmet Dökümü (Barkodlu e-devlet çıktısında meslek kodu ve primli gün sayısı aranacaktır. 

Çalışma Belgesinde yer alan bilgiler ile SGK Hizmet Dökümündeki bilgiler karşılaştırılarak 

adayların tecrübe istenilen alanda çalışıp çalışmadığı tespit edilecektir.) 

8- İstenen sertifika ve belgelerin ilan tarihinden önce alınmış olması gerekmekte olup tarih 

bulunmayan sertifika ve belgeler geçersiz kabul edilecektir.

9- Şoför adaylar için sürücü belgesi, SRC2 belgesi ve psikoteknik belgesinin fotokopisi.

10-Başvuru yapılan pozisyon için istenilen belge veya sertifika.

IV-BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN AÇIKLANMAS

1- KPSS puan sıralaması sonrasında atanmaya hak kazanan adaylar resmi internet adresimizde 

ilân edilecektir. Bu ilân tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır. 

2- Yerleştirme sonuçları ve atama için talep edilen evrak resmi internet adresimizde 

yayımlanacaktır. 

3- İlan edilen pozisyon adedinin 3 (üç) katı kadar yedek aday belirlenecektir. 

4- Atanmaya hak kazanan adayların, sonuçların yayımlandığı tarihten itibaren 10 (on) iş günü 

içerisinde işe başlamaları için gerekli evrakı tamamlayarak Kurulumuz Personel Dairesi 

Başkanlığına teslim etmeleri gerekmektedir. Belirtilen süre içerisinde istenilen belgeleri 

tamamlayarak teslim etmeyen adaylar atanma haklarını kaybedecektir.

5- Asıl adayların, işe başlama başvurusu yapmaması veya aranılan şartları taşımadığının tespit 

edilmesi durumunda, asıl aday yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.

6- Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında Güvenlik Soruşturması ve/veya Arşiv 

Araştırması yapılacak olup sonucun olumlu olması halinde sözleşme yapılacaktır. 

7- Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü hastanelerden “Görevini 

Devamlı Yapmasına Engel Olabilecek Sağlık Durumu Bulunmadığı”nı belirten sağlık 

raporu istenecektir.

8- İlanda bulunmayan hallerde genel mevzuat hükümleri geçerli olacaktır.

 

 Bilgi için : Yükseköğretim Kurulu Personel Dairesi Başkanlığı

 Telefon : 0312 298 69-70-71


TIKLA : BAŞVURU DETAYLARI TÜM PDF DETAYI 

TIKLA : BAŞVURU FORMU LİNK DETAYLARI 

İlişkili Haberler

BYBigi Yıldızı

Turkiye

info@example.com

+012 345 67890

Faydalı Linkler
Hızlı Linkler

© Bilgi Yıldızı Her Hakkı saklıdır