Hâkimler ve Savcılar Kurulu Genel Sekreterliği bünyesinde 657 sayılı Devlet
Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında istihdam edilmek
ve 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslara göre çalıştırılmak üzere Hâkimler ve
Savcılar Kurulu Personeli Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde 2022
yılı KPSS puanı esas alınarak yapılacak yarışma (uygulamalı ve/veya sözlü) sınav sonucu ve
öğrenim durumuna göre 15 Sözleşmeli Büro Personeli ile 12 Sözleşmeli Destek Personeli
(Hizmetli) alımı yapılacaktır.
Adayların www.hsk.gov.tr internet adresinde yer alan “2024 yılı 4/B Sözleşmeli
Personel Giriş Sınavı İş Talep Formu” nu temin ederek ilgili tüm kısımları doldurmak suretiyle
gerekli belgelerle birlikte Hâkimler ve Savcılar Kurulu Genel Sekreterliğine şahsen müracaat
etmeleri gerekmektedir. (Başvuru adresi: Emniyet Mahallesi, Mevlana Bulvarı No:36
Yenimahalle / ANKARA)
Başvurular şahsen yapılacak olup posta ve benzeri yollarla yapılan müracaatlar kabul
edilmeyecektir.
Başvurular 05/02/2024 tarihinde başlayıp, 09/02/2024 tarihi mesai bitimi (saat:17:00)
itibarıyla sona erecektir. Süresi içinde yapılmayan başvurular geçersiz sayılacaktır.
Sözleşmeli Büro Personeli pozisyonu için yapılacak sınav uygulama sınavı ve sözlü
sınav şeklinde iki aşamalı olarak gerçekleştirilecektir. KPSS(B) Grubu puan türlerine göre ilan
edilen pozisyon sayısının 5 katı olan 75 aday arasına girenler uygulama sınavına (klavye sınavı)
katılmaya hak kazanacaktır. Uygulama sınavı 17/02/2024 Cumartesi günü
saat 10:00'da Hâkimler ve Savcılar Kurulu binasında yapılacak ve bu sınavda başarılı
olanlar www.hsk.gov.tr adresinden ilan edilecektir. Uygulama sınavında başarılı olanlar
için 27/02/2024 tarihinde saat 09:00’dan itibaren Hâkimler ve Savcılar Kurulu binasında sözlü
sınav yapılacaktır.
Sözleşmeli Destek Personeli (Hizmetli) pozisyonu için ise KPSS(B) Grubu puan
türlerine göre ilan edilen pozisyon sayısının 5 katı olan 60 aday arasına girenler sözlü sınava
katılmaya hak kazanacaktır. 28/02/2024 tarihinde saat 09:00’dan itibaren Hâkimler ve Savcılar
Kurulu binasında sözlü sınav yapılacaktır.
Her aday eğitim durumuna göre ilan edilen yalnızca bir pozisyona başvuru
yapabilecektir. Birden fazla pozisyona başvuru yapan adayların başvuruları geçersiz sayılarak
değerlendirmeye alınmayacaktır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 48 inci maddesinde belirtilen;
1- Türk vatandaşı olmak,
2- Son başvuru günü olan 09/02/2024 tarihi itibarı ile 657 sayılı Kanunun 40 ıncı
maddesindeki yaş şartlarını taşımak ve merkezî sınavın (lisans, ön lisans ve ortaöğretim
mezunları için KPSS-2022) yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibarıyla 36 yaşından gün
almamış olmak (1 Ocak 1987 ve sonrası doğumlu olanlar),
3- Sözleşmeli Büro Personeli pozisyonu için Fakülte/yüksekokulların bilgisayar
bölümü, adalet yüksekokulu, meslek yüksekokullarının adalet bölümü, adalet ön lisans
programı, adalet meslek lisesi veya diğer lise ve dengi okulların ticaret ya da bilgisayar
bölümlerinden mezun olmak veya en az lise ve dengi okul mezunu olup, başvuru tarihinde Milli
Eğitim Bakanlığınca onaylı ya da kamu kurumu ve kuruluşlarınca düzenlenen kurslar sonucu
verilen daktilo ya da bilgisayar sertifikasına (usulüne uygun sertifika veya kurs bitirme belgesi
ibraz etmeyenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir) sahip bulunmak,
5- Sözleşmeli Destek Personeli (Hizmetli) pozisyonu için en az lise veya dengi okul
mezunu olmak,
6- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
7- Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten
işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa
bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar,
zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas,
ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı
değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
8- Askerlik durumu bakımından; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına
gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut
ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
9- Sözleşmeli Büro Personeli pozisyonu için; ÖSYM tarafından 2022 yılında yapılan
Kamu Personel Seçme Sınavı (B) Grubundan; lisans mezunları KPSSP(3), ön lisans mezunları
KPSSP(93) ve lise mezunları KPSSP(94) puan türünden en az 70 puan almış olmak,
10- Sözleşmeli Destek Personeli (Hizmetli) pozisyonu için; ÖSYM tarafından 2022
yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı (B) Grubundan; lisans mezunları KPSSP(3), ön
lisans mezunları KPSSP(93) ve lise mezunları KPSSP(94) puan türünden en az 60 puan almış
olmak,
11- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
Sözleşmeli Büro Personeli pozisyonu başvurusu için:
1- İş talep formu (www.hsk.gov.tr internet adresinden temin edilecektir),
2- Fakülte veya yüksekokulların bilgisayar bölümü, adalet yüksekokulu, meslek
yüksekokullarının adalet bölümü, adalet ön lisans programı, adalet meslek lisesi veya diğer lise
ve dengi okulların ticaret ya da bilgisayar bölümlerinden mezun olanlar bakımından öğrenim
belgesinin aslı veya onaylı örneği (Noter tarafından veya belgeyi veren öğretim kurumunca
onaylanmış olması ya da aslı görülmek suretiyle adayların getireceği belge fotokopilerinin HSK
Genel Sekreterliğince onaylanması gerekmektedir.);
Yukarıda sayılanlar dışında, en az lise veya dengi okul mezunu olanlar bakımından ise
diploma örneği ile birlikte başvuru tarihinde Milli Eğitim Bakanlığınca onaylı ya da kamu
kurumu ve kuruluşlarınca düzenlenen kurslar sonucu verilen daktilo ya da bilgisayar
sertifikasının aslı veya örneği ile müracaat etmeleri gerekmektedir. (Noter tarafından veya
belgeyi veren öğretim kurumunca onaylanmış olması ya da aslı görülmek suretiyle adayların
getireceği belge fotokopilerinin HSK Genel Sekreterliğince onaylanması gerekmektedir.)
3- KPSS-2022 sınav sonuç belgesi.
Sözleşmeli Destek Personeli (Hizmetli) pozisyonu başvurusu için:
1- İş talep formu (www.hsk.gov.tr internet adresinden temin edilecektir),
2- En az lise veya dengi okul mezunu olduğunu gösterir belge,
3- KPSS-2022 sınav sonuç belgesi.
Adayların www.hsk.gov.tr internet adresinde yer alan “2024 yılı Sözleşmeli Personel
Giriş Sınavı İş Talep Formu” nu temin ederek ilgili tüm kısımları doldurmak suretiyle gerekli
belgelerle birlikte şahsen elden müracaat etmeleri gerekmekte olup bu koşula uygun olmayan
müracaatlar dikkate alınmayacaktır.
Başvuru belgelerini belirtilen süre içerisinde teslim etmeyen adaylar, uygulama sınavına
ve sözlü sınava alınmayacaklardır. Bu durumda olanlar herhangi bir hak talebinde
bulunamayacak olup, sorumluluk ilgili adaya ait olacaktır. Posta, mail, faks yoluyla gönderilen
sözlü sınav başvuru belgeleri kabul edilmeyecektir.
Usulüne uygun ve/veya zamanında yapılmayan müracaatlar ile eksik veya hatalı sınav
başvuru belgeleri kabul edilmeyecektir.
Uygulama ve/veya sözlü sınavına katılma hakkı elde eden adaylara ilişkin
liste www.hsk.gov.tr adresinden tebliğ mahiyetinde ilan edilecek olup sınava katılma hakkını
elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
V) Başvuruların Değerlendirilmesi
1- Sözleşmeli Büro Personeli pozisyonu için müracaatlar tamamlandıktan sonra,
adaylar; lisans mezunları için KPSSP(3) puan türü, ön lisans mezunları için KPSSP(93) puan
türü ve lise mezunları için ise KPSSP(94) puan türü esas alınarak en yüksek puana sahip
adaydan başlanarak tek bir liste halinde puan sıralamasına tabi tutulacaktır.
KPSS(B) Grubu puan türlerine göre ilan edilen pozisyon sayısının 5 katı olan 75 aday
uygulama sınavına (klavye sınavı) katılmaya hak kazanacaktır. Bu usule göre yapılan
sıralamada son sıradaki ile aynı puana sahip olanlar da uygulama sınavına çağırılacaktır. Aynı
puana sahip adaylar soyadı sıralamasına göre ilan edilecektir. İlan tarihinden itibaren 3 gün
içerisinde herhangi bir itiraz olmaması halinde sınava girmeye hak kazananlara ilişkin listeler
kesinleşmiş sayılacaktır.
Uygulama sınavında başarılı olan ve sözlü sınava katılmak için gerekli diğer koşulları
taşıyan adaylar, sözlü sınava alınacaktır. Başvuru belgeleri üzerinde yapılan inceleme
sonucunda gerekli şartları taşımadığı tespit edilen adaylar, sınava alınmayacak ve kendilerine
başkaca bir bildirim yapılmayacaktır.
2- Sözleşmeli Destek Personeli (Hizmetli) pozisyonu için müracaatlar
tamamlandıktan sonra, adaylar; lisans mezunları için KPSSP(3) puan türü, ön lisans mezunları
için KPSSP(93) puan türü ve lise mezunları için ise KPSSP(94) puan türü esas alınarak en
yüksek puana sahip adaydan başlanarak tek bir liste halinde puan sıralamasına tabi tutulacaktır.
KPSS(B) Grubu puan türlerine göre ilan edilen pozisyon sayısının 5 katı olan 60 aday
sözlü sınava katılmaya hak kazanacaktır. Bu usule göre yapılan sıralamada son sıradaki ile aynı
puana sahip olanlar da uygulama sınavına çağırılacaktır. Aynı puana sahip adaylar soyadı
sıralamasına göre ilan edilecektir. İlan tarihinden itibaren 3 gün içerisinde herhangi bir itiraz
olmaması halinde sınava girmeye hak kazananlara ilişkin listeler kesinleşmiş sayılacaktır.
Başvuru belgeleri üzerinde yapılan inceleme sonucunda gerekli şartları taşımadığı tespit
edilen adaylar, sınava alınmayacak ve kendilerine başkaca bir bildirim yapılmayacaktır.
Sözleşmeli Büro Personeli pozisyonu için uygulama sınavı; adayların hızlı ve doğru
yazma kabiliyetinin ölçülmesi amacıyla, komisyonca belirlenen bir metnin imla kurallarına ve
noktalama işaretlerine uyularak bilgisayar ortamında yazılması şeklinde gerçekleştirilecektir.
Uygulama sınavında adaylardan yazmaları istenilecek alternatif metinler sınavdan önce
Kurulun www.hsk.gov.tr internet adresinden ilan edilecektir.
İlan edilen metinler arasından komisyon tarafından sınav günü belirlenen ve adaylara
yazılı olarak verilen bir metinden bilgisayar ile imla kurallarına ve noktalama işaretlerine
uyulmak suretiyle üç dakikada yanlışsız en az 90 kelime yazan adaylar başarılı kabul
edilecektir. Doğru kelime sayısının belirlenmesinde verilen metne sadık kalınıp kalınmadığı,
yanlış yazılan kelime sayısı ile yazı içerisindeki kelime ve cümle tekrarları nedeniyle metnin
anlam bütünlüğünün bozulup bozulmadığı göz önünde bulundurulacaktır.
Adayların puanı, en fazla doğru kelime yazan adayın yüz tam puan aldığı kabul edilmek
suretiyle yapılacak hesaplamaya göre belirlenecektir.
Sözleşmeli Büro Personeli pozisyonu sözlü sınava girmeye hak kazananlar ile
Sözleşmeli Destek Personeli (Hizmetli) pozisyonu için;
Sözlü sınav;
a) İlgilinin yerleştirileceği pozisyonun gerektirdiği mesleki bilgi 40,
b) Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi 20,
c) Genel kültür 20,
ç) Bir konuyu kavrama ve ifade yeteneği 20,
puan olmak üzere toplam 100 puan üzerinden yapılacaktır.
Sözlü sınavda yüz tam puan üzerinden en az 70 puan alan adaylar başarılı kabul
edilecektir.
Sözlü sınava katılmaya hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihinde sınava
katılmayan adaylar, sınava katılma hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
Uygulama sınavı yapılan pozisyonlar için sözlü sınavda başarılı olanların merkezi sınav
(KPSS) puanının % 40’ı, uygulama sınavı puanının % 40’ı ve sözlü sınav puanının % 20’si;
Uygulama sınavı yapılmayan pozisyonlar için ise merkezi sınav (KPSS) puanının
%60’ı, sözlü sınav puanının %40’ı alınmak suretiyle değerlendirme yapılacaktır. Yapılan
değerlendirme sonucunda aynı başarı puanına sahip olunması halinde KPSS puanı yüksek olan
adaya öncelik verilecektir.
IX) Nihai Başarı Listesi ve ilanı
Değerlendirme sonucu en yüksek puandan başlayarak yapılacak sıralamaya göre ilan
edilen pozisyon sayısı kadar asıl aday, aynı sayıda yedek aday belirlenmek suretiyle nihai başarı
listesi düzenlenerek Kurulun www.hsk.gov.tr internet adresinde ilan edilecektir.
Geçerli bir mazereti olmadığı halde atama belgelerini istenilen süre içerisinde teslim
etmeyenler ile gerekli şartları taşımadığı sonradan anlaşılanlar göreve başlatılmayacaktır. Bu
adaylar için sınav sonuçları kazanılmış hak sayılmayacaktır. Geçerli bir mazereti olmaksızın
süresi içerisinde görevine başlamayanların veya atanma hakkından vazgeçenlerin ataması iptal
edilecek ve ataması iptal edilenlerin yerine yedek adaylar arasından nihai başarı listesindeki
sıralamaya göre atama yapılacaktır.
Değerlendirme sonucunda başarılı olan adayların gerçeğe aykırı beyanda
bulunduklarının anlaşılması halinde sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacaktır. Bu
durumda olup ataması yapılmış olanların ise atamaları iptal edilecektir. Ayrıca bu adaylar
hakkında, 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet
Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
© Bilgi Yıldızı Her Hakkı saklıdır