KAMU PERSONEL SEÇME SINAVI KPSS-2024/4
TERCİH KILAVUZU TARIM VE ORMAN BAKANLIĞI

BAŞVURU TARİHİ : 31 OCAK - 7 ŞUBAT 2024

Tarım ve Orman Bakanlığının sözleşmeli personel pozisyonlarına, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B

maddesi kapsamında istihdam edilmek üzere ÖSYM tarafından yerleştirme yapılacaktır. Adaylar, KPSS-2024/4

Tercih Kılavuzuna aşağıdaki bağlantıdan erişebilecektir.

Adaylar tercihlerini, 31 Ocak-7 Şubat 2024 tarihleri arasında yapabilecektir. Tercih işlemleri, 31 Ocak 2024 tarihinde

saat 10.30’da başlayacak ve 7 Şubat 2024 tarihinde saat 23.59'da sona erecektir.

Tercih işlemleri, Ek’te yer alan KPSS-2024/4 Tercih Kılavuzu kurallarına göre ÖSYM’nin https://ais.osym.gov.tr

adresinden T.C. kimlik numarası ve aday şifresi kullanılarak bireysel olarak yapılacaktır. Adayların tercih işlemleri

için kılavuzu dikkatle incelemeleri gerekmektedir.

GENEL BİLGİLER, TEMEL İLKE VE KURALLAR

1.1 Tarım ve Orman Bakanlığı tarafından 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesine göre istihdam

edilecek sözleşmeli personel pozisyonlarına yerleştirme yapılacaktır. Bu kılavuz, sözleşmeli personel

pozisyonları, bunlar için aranan nitelikler ile kontenjanlarını kapsamaktadır.

1.2 Adayların, bu kılavuzda lisans düzeyinde ilan edilen sözleşmeli personel pozisyonlarını tercih edebilmeleri için

18 Eylül 2022 tarihinde yapılmış olan Kamu Personel Seçme Sınavına (2022-KPSS Lisans), ön lisans

düzeyinde ilan edilen sözleşmeli personel pozisyonlarını tercih edebilmeleri için 9 Ekim 2022 tarihinde yapılmış

olan Kamu Personel Seçme Sınavına (2022-KPSS Ön Lisans), ortaöğretim düzeyinde ilan edilen sözleşmeli

personel pozisyonlarını tercih edebilmeleri için 6 Kasım 2022 tarihinde yapılmış olan Kamu Personel Seçme

Sınavına (2022-KPSS Ortaöğretim) girmiş ve ilgili KPSS puanını almış olmaları gerekir.

1.3 Yerleştirme işlemlerinde, ortaöğretim mezunları için KPSSP94, ön lisans mezunları için KPSSP93 ve lisans

mezunları için KPSSP3 puanı kullanılacaktır. Adayların ilgili puan türünden en az 50 puan almış olması

gerekmektedir.

Adaylar sınava girdikleri öğrenim düzeyindeki pozisyonlardan tercih yapmak zorundadır. Sınava girilen öğrenim

düzeyinden mezun olamama ya da sınava girdikten sonra daha üst öğrenim düzeyinde diploma almış olmak

gibi nedenlerle sınava girilen öğrenim düzeyinde değişiklik yapılması mümkün değildir.

1.4 Adayların verdikleri beyanlarının sorumluluğu kendilerine aittir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan

adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedeceklerdir.

2. TERCİHLERİN YAPILMASI İÇİN GENEL BİLGİLER

2.1 Tercihlerin geçerli olabilmesi için tercihlerin ÖSYM’ye internetle gönderildiği gün itibarıyla ilgili lisans, ön lisans

veya ortaöğretim alan/programından mezun olunması zorunludur. Tercihlerin internetle ÖSYM’ye gönderildiği

gün itibarıyla mezun durumda bulunmayan adayların, yerleştirilmeleri yapılmış olsa bile, göreve başlama

işlemleri yapılmayacaktır.

2.2 Adayların sözleşmeli personel pozisyonlarına yerleştirme işlemlerine alınabilmeleri için tercihlerin kurallara

uygun olarak yapılması ve yapılan tercihlerin geçerli olması zorunludur.

3. TERCİHLERİN YAPILMASI İLE İLGİLİ İŞLEMLER

3.1 Adaylar tercihlerini 31 Ocak- 7 Şubat 2024 tarihleri arasında internet yoluyla ÖSYM’ye gönderebileceklerdir.

İnternetten tercih gönderme işlemleri 7 Şubat 2024 tarihinde, saat 23.59’da sona erecektir. Bu süre

uzatılmayacaktır.

3.2 Atama yapılacak sözleşmeli personel pozisyonları, ortaöğretim, ön lisans ve lisans düzeyi ayrı olmak üzere

Tablo-1, Tablo-2, Tablo-3’de gösterilmiştir.

3.3 Tercihlerinizi yaparken, sözleşmeli personel pozisyonları için “Aranan Nitelikler”i gösteren sütunlardaki

koşulları dikkatle incelemeniz ve size uyup uymadığını belirlemeniz son derece önemlidir. Tercihler

belirlenmeden önce sistemde kayıtlı mezun olunan alan/program bilgisi mezun olunan alan/program

tablosundan kontrol edilmelidir.

Bir sözleşmeli personel pozisyonu için aranan mezun olunan alan/program koşulu birden fazla ise

bunlardan birinin karşılanması yeterlidir. Ayrıca, bu kılavuzdaki Bakanlık tarafından düzenlenen “Başvurma

Genel ve Özel Şartları”nı mutlaka okumanız ve tercihlerinizi yaparken bu uyarıları ve şartları da göz önünde

tutmanız gerekir.

YERLEŞTİRME SONUÇLARININ DUYURULMASI

Adaylar, yerleştirme sonuçlarını T.C. Kimlik Numaraları ve şifreleri ile ÖSYM’nin internet sayfasından

öğrenebileceklerdir. Yerleştirme sonuçları ile ilgili olarak adaylara ve kurumlara postayla herhangi bir

belge gönderilmeyecektir. Yerleştirme bilgileri, yerleştirme sonuçları ÖSYM’nin internet sayfasından

adaylara ve kamuoyuna açıklandıktan sonra ÖSYM tarafından ilgili kuruma elektronik ortamda

verilecektir. Sözleşmeli personel pozisyonlarına yerleşen adaylar atanmak üzere doğrudan yerleştirildikleri

kuruma başvuracaklar, atanmak için hangi evrakın gerekli olduğunu ve bu evrakın hangi tarihe kadar nereye

teslim edilmesi gerektiğini Tarım ve Orman Bakanlığından öğreneceklerdir.

6. SÖZLEŞMELİ POZİSYONLARA ATANMA

ÖSYM tarafından yerleştirilen adayların atama işlemleri ilgili kurum tarafından yapılacaktır. Yerleştirildikleri

hâlde atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan veya gerekli belgeleri süresi içinde yerleştirildiği kuruma

teslim etmeyen adayların ilgili kurum tarafından atamaları yapılmayacaktır.

7. HAK İDDİA EDİLEMEYECEK DURUMLAR

KPSS'de yüksek puan almak bu kılavuzda yer alan sözleşmeli personel pozisyonlarına yerleştirmede tek başına

bir hak teşkil etmeyecektir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar

yüzünden yerleştirmesi yapılamayan veya daha alt tercihlerine yerleştirilen adaylar bu durumdan dolayı bir hak

iddia edemeyecektir. Bakanlığın atama için öngördüğü niteliklere sahip olmayan adaylar, yerleştirmeden doğan

tüm haklarını kaybedeceklerdir.

8. YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ ÜZERİNDE İNCELEME İSTEKLERİ

Yerleştirme sonucunun incelenmesini isteyen adaylar, yerleştirme sonuçlarının internet yoluyla açıklanmasından

itibaren, en geç 10 gün içinde bu kılavuzdaki “Genel Amaçlı Dilekçe” örneğini kullanarak ÖSYM’ye

başvurmalıdırlar (Yapılacak her türlü itiraz, adayın dava açabilme hakkı için geçerli 10 günlük dava açma

süresini durdurmaz.). Süre hesabında ÖSYM Genel Evrak Biriminin adayın dilekçesi üzerine bastığı tarih

damgası ve numara esas alınır. Bu dilekçenin işleme konulabilmesi için dilekçeye ÖSYM'nin T.C. Halkbank

Ankara Kurumsal Şubesi TR40 0001 2009 4520 0044 0002 07 numaralı hesabına gerekli ücretin yatırıldığını

gösterir banka dekontunun fotokopisinin eklenmesi gerekmektedir.

9. BAŞVURMA GENEL VE ÖZEL ŞARTLARI

9.1 BAŞVURMA GENEL ŞARTLARI

9.1.1 Bu kılavuzda bulunan sözleşmeli personel pozisyonlarına yerleşen adaylarla ilgili iş ve işlemler 657 sayılı

"Devlet Memurları Kanunu" ve 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan

"Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar" ın ilgili maddeleri uyarınca yürütülecektir. Bahsi geçen

Kanun ve Esaslarda belirtilen şartların herhangi birini taşımayan adaylar yerleştirilmeleri yapılmış dahi olsa

atanmazlar. SÖZLEŞMELİ PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA İLİŞKİN ESASLAR’ın Ek 1. maddesinde belirtilen

istisnalar hariç olmak üzere sözleşmeli pozisyonlarda çalışanların bu kılavuzda ilan edilen aynı pozisyonlara

yerleştirilmiş olsa dahi Kurum tarafından atamaları yapılmayacaktır.

9.1.2 Sözleşmeli personel pozisyonlarına yerleşen adaylar, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek

1 inci maddesinin dördüncü fıkrasında yer alan istisnalar dışında, üçüncü fıkrasında yer alan “Sözleşmeli

personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin

feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir

yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.”

hükmüne tabidir. Bu hükme aykırı durumu tespit edilenlerin yerleştirilseler dahi atamaları yapılmayacaktır.

9.1.3 Bu kılavuzda bulunan sözleşmeli pozisyonlara başvuracak adayların Türk Vatandaşı (Bulgaristan’dan Türkiye’ye

mecburi göç eden Türk soyundan olanlar dahil) olmaları gerekmektedir. Uyruğu KKTC ve/veya 2527 sayılı

Kanun kapsamında bulunan adaylar, 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesi gereğince mavi

kart sahibi olup mavi kartlılar kütüğüne kayıtlı adaylar ve yabancı uyruklu adaylar tercih yapamayacaktır.

9.1.4 Yerleştirme işlemlerinde, ortaöğretim mezunları için KPSSP94, ön lisans mezunları için KPSSP93 ve lisans

mezunları için KPSSP3 puanı kullanılacaktır. Adayların ilgili puan türünden en az 50 puan almış olması

gerekmektedir.

9.1.5 Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alanlar ve 65 yaşını doldurmuş olanlar

yerleştirilmeleri yapılmış dahi olsa Bakanlık tarafından atamaları yapılmayacaktır.

9.1.6 Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kamu görevinden çıkarılanlar yerleştirme için başvuru yapmamalıdır. Bu

durumdaki adayların yerleştirilmeleri yapılmış dahi olsa Bakanlık tarafından atamaları yapılmayacaktır.

9.1.7 Ataması yapılacak personelin görev yerleri Tarım ve Orman Bakanlığı taşra birimleridir. Adaylar, taşra birimlerini

Tarım ve Orman Bakanlığının kurumsal internet (https://www.tarimorman.gov.tr/ ) sitesinden inceleyebilirler.

9.1.8 Yerleştirmesi yapılan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanununun 3

üncü maddesi uyarınca güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaktır. (Söz konusu sonucun olumlu

olması halinde ilgililerin atamaları yapılacaktır)

9.2 BAŞVURMA ÖZEL ŞARTLARI

a. Yukarıdaki şartları taşıyan adayların, bu Kılavuzda yer alan pozisyonların karşısındaki başvuru şartları

bölümünde aranılan şartların “tamamını” taşımaları gerekmektedir. Bununla birlikte, eğer “BAKINIZ BAŞVURMA

ÖZEL ŞARTLARI ...” ifadesi var ise kurumlarca aranılan diğer şartların yanı sıra adayların bu bölümde belirtilen

şartları da taşımaları ve dikkatlice okumaları gerekmektedir. Bu şekilde olan pozisyonlarla ilgili açıklamalar

aşağıda yapılacağı için bu bölümün çok dikkatli okunması gerekmektedir. Bu şartları taşımayan adaylar

yerleştirilseler dahi atamaları yapılmayacaktır.

b. Adayların diploma veya geçici mezuniyet belgeleri ile tercih edecekleri pozisyonların karşısındaki başvuru şartları

arasında yer alan; Silahlı veya Silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına, Usta Gemici belgesi, STCW

belgesi, Telsiz Operatörü GOC veya ROC Belgesine ve sürücü belgesine, tercih işlemlerinin son günü

itibariyle sahip olmaları gerekmektedir. Söz konusu belgelere, tercih işlemlerinin son günü itibarıyla sahip

olmayan adayların, yerleştirilmiş olsa dahi ilgili kurum tarafından atamaları yapılmayacaktır.

c. Adayların öncelikle tercih edecekleri pozisyonun karşısında yer alan öğrenim koşuluna sahip olmaları, ilaveten

bu pozisyon için aranılan diğer özel niteliklerin tümüne sahip olmaları gerekmektedir. Bu doğrultuda,

pozisyonlara ilişkin bakınız başvuru özel şartları bölümü açıklamalarını dikkatlice okuyunuz.

ç. Kılavuzda yer alan pozisyonların yerleri il, ilçe, kuruluş, bölge, şube ve şeflik düzeyinde gösterilmekte olup, ilçe

düzeyinde gösterilen pozisyonlara yerleştirilen adaylar bu ilçelerde; il düzeyinde gösterilen pozisyonlara

yerleştirilenler ise kurumun ihtiyaçlarına göre o il ve il dâhilindeki ilçelere; kuruluş müdürlükleri düzeyinde

gösterilen pozisyonlara yerleştirilen adaylar kuruluş müdürlüklerine; bölge, şube ve şeflik düzeyinde gösterilen

pozisyonlara yerleştirilen adaylar o bölge dâhilindeki il, şube ve şefliklere atanabileceklerdir.

9.2.1 MÜHENDİS

Mühendis (Bitki Koruma) 9001 kodundan tercih yapacak adayların dikkatine!

5996 Sayılı Veteriner Hizmetleri, Bitki Sağlığı, Gıda ve Yem Kanunu’nda Bakanlık tarafından yürütülen resmi

kontrol işlemleri inspektör personel tarafından gerçekleştirilmektedir.

21 Nisan 2011 tarih ve 27912 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Bitki Karantinası İnspektör Yönetmeliğinin

“Adayların Nitelikleri” başlığı altındaki 5’inci maddesi 1’inci fıkrasının (b) bendinde; “Ziraat mühendisleri için;

ziraat fakültelerinin bitki koruma bölümünden mezun olmak” şartı aranmaktadır.

Yukarıda belirtilen yönetmeliğe göre “Tablo:3 657 Sayılı Kanununun 4/B Maddesine Göre Atama Yapılacak

Sözleşmeli Personel Pozisyonları (Lisans Mezunları İçin)” nda yer alan ve Nitelik Kodu; 9001 olup Kurum

Kodu; 5470-5471-5472-5473-5474-5475-5476-5477-5478-5479 olan pozisyonları tercih eden adayların

İnspektör personeli olarak görev yapabilmesi için Ziraat Fakültelerinin Bitki Koruma bölümü (Mezuniyet alan

kodu 8158 olanlar) mezunu olması şartı aranmaktadır. Bu mezuniyet koduna (8158) sahip olmayan adaylar

tercih yapamayacaktır. Tercih yapsalar bile yönetmelikteki şartları taşımadığından atamaları

yapılmayacaktır.

9.2.2 ORMAN MUHAFAZA MEMURU :

(7252) Tam teşekküllü Sağlık Kurum ve Kuruluşlarından (Yurdun her yerinde görev yapabilir ve silah

kullanabilir ibareli) sağlık kurulu raporu almak. (Sözleşme imzalamaya hak kazanan adaylardan

istenecektir.)

(7300) Bu nitelik kodunun yazıldığı kadro/pozisyonda vardiya sistemi, uygulanmaktadır.

9.2.3 KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ (SİLAHLI-SİLAHSIZ):

(6551) Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartı sahibi (Tercih işlemlerinin son günü itibarıyla geçerlilik süresi

dolmamış) olmak.

(7300) Bu nitelik kodunun yazıldığı kadro/pozisyonda vardiya sistemi, uygulanmaktadır.

(7303) 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10’uncu maddesine göre bu pozisyonlarda

çalıştırılacak personelde aşağıdaki şartlar da aranır:

a. 18 yaşını doldurmuş olmak.(Silahsız Özel Güvenlik Görevlisi için)

b. Türk Ceza Kanununun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş veya hükmün açıklanmasının geri

bırakılmasına karar verilmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis

cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin

işleyişine karşı suçlar, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık,

sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan

kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık veya fuhuş suçlarından mahkûm olmamak, Anayasal

düzene ve bu düzenin işleyişine, özel hayata ve hayatın gizli alanına, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar ile

uyuşturucu veya uyarıcı madde suçlarından dolayı hakkında devam etmekte olan bir soruşturma veya

kovuşturma bulunmamak.

c. Görevin yapılmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile engelli bulunmamak.

ç. 14’üncü maddede belirtilen özel güvenlik temel eğitimini başarıyla tamamlamış olmak.

d. Aynı Kanunun 11’inci maddesine göre; Özel güvenlik görevlisi olarak istihdam edilecekler hakkında valilikçe

güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılır. Soruşturma sonucu olumlu olanlara, bu Kanunun 14’üncü

maddesinde belirtilen özel güvenlik temel eğitimini başarıyla bitirmiş olmak şartıyla, valilikçe çalışma izni verilir.

Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması bir ay içinde tamamlanır.

e. Ateşli silah taşımayacak özel güvenlik görevlileri hakkında sadece arşiv araştırması yapılır.

f. Özel güvenlik görevlilerine 5188 sayılı Kanunun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (k) bendinde belirtilen yetki,

zor kullanmanın son aşaması olarak silah kullanma yetkisini de kapsamaktadır. Silahlı olarak görev yapacak

özel güvenlik görevlileri için Kanunda yaş sınırı bulunmamakla birlikte, 6136 sayılı Kanunun Uygulanmasına

İlişkin 91/1779 Karar Sayılı Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrası hükmü doğrultusunda 21 yaşını

doldurmamış olanlara silah taşıma ruhsatı verilemeyeceğinden silahlı görev yapacak özel güvenlik görevlilerinin

21 yaşın üzerinde olması şartı aranacaktır ve kendilerinden 6136 sayılı Kanun ve ilgili mevzuatı doğrultusunda

kamuya ait sağlık kuruluşlarından alınacak “silahlı özel güvenlik görevlisi olur” ibareli sağlık kurulu raporu

istenecektir.

g. 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun çerçevesinde, kamu kurum ve kuruluşlarına ait Koruma ve

Güvenlik Görevlisi pozisyonuna atanacakların, ÖSYM’ce yerleştirilmelerini müteakip haklarında valiliklerce

yapılacak güvenlik soruşturması ya da arşiv araştırması olumlu sonuçlandıktan sonra ilgili kurumlarca atamaları

yapılacaktır.

Bu koşullara göre Silahlı Koruma ve Güvenlik Görevlisi için tercih yapacak adaylar; tercih işlemlerinin

son günü olan 7 Şubat 2024 tarihine göre; 8 Şubat 2003 ve sonrasında doğan adaylar 21 yaşından

küçük olduğundan tercih yapmaları sistem tarafından engellenecektir.

TIKLA : ÖSYM ÖDEME SİSTEMİ SON GÜN 8 ŞUBAT

TIKLA : TÜM KILAVUZ DETAYLARI

Bilgi Yıldızı

KAMU PERSONEL SEÇME SINAVI KPSS-2024/4
TERCİH KILAVUZU TARIM VE ORMAN BAKANLIĞI

BAŞVURU TARİHİ : 31 OCAK - 7 ŞUBAT 2024

TIKLA : ÖSYM ÖDEME SİSTEMİ SON GÜN 8 ŞUBAT

TIKLA : TÜM KILAVUZ DETAYLARI

TIKLA : BAŞVURU LİNKİ

İlişkili Haberler

BYBigi Yıldızı

Faydalı Linkler

Hızlı Linkler

Bilgi Yıldızı

KAMU PERSONEL SEÇME SINAVI KPSS-2024/4 TERCİH KILAVUZU TARIM VE ORMAN BAKANLIĞI

BAŞVURU TARİHİ : 31 OCAK - 7 ŞUBAT 2024

TIKLA : ÖSYM ÖDEME SİSTEMİ SON GÜN 8 ŞUBAT

TIKLA : TÜM KILAVUZ DETAYLARI

TIKLA : BAŞVURU LİNKİ

İlişkili Haberler

SİLOPİ BELEDİYE BAŞKANLIĞINA RESMİ GAZETEDE YENİ ATAMA İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

YOZGAT BOZOK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN FARKLI DALLARDA YENİ ATAMA KARARI BAŞVURU DETAYLARI

ZİRAAT BANKASI İŞE ALIM SINAV İLANI BAŞVURU DETAYLARI VE DİĞER KOŞULLAR NELERDİR

HALKBANK ATAMA KARARI BAŞVURU DETAYI SINAV İLANI BAŞVURU SÜRECİ NASIL OLACAK

KONYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞINA YENİ İLAN DETAYI İLK DEFA ATANMAK ÜZERE ZABITA MEMURU ALIMI İLANI

DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI 3 BİN 200 YENİ ATAMA KARARI 4 B SÖZLEŞMELİ ADAY DİN GÖREVLİSİ ALIM İLANI

RESMİ GAZEDE YAYIMLNAN DÜZ MEMUR ATAMASI ÇAT BELEDİYESİ MEMUR ALIM İLANI BAŞVURU DETAYI NEDİR

DİLOVASI BELEDİYESİ ZABITA MEMURU ALIM İLANI BAŞVURU İÇİN AÇILAN BÖLÜM VE KADRO DETAYLARI

SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞINA BAĞLI İZMİR KALKINMA AJANSI YENİ ATAMA KARARI

ALANYA BELEDİYE BAŞKANLIĞINA RESMİ GAZETEDE YENİ ATAMA İLK DEFA ATANMAK ÜZERE ZABITA MEMURU ALIMI İLANI

ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI BAŞVURU KADRO VE TÜM DETAYLAR

BEYKOZ BELEDİYE BAŞKANLIĞINA LİSE VE LİSANS AĞIRLIKLI İLK DEFA ATANMAK ÜZERE ZABITA MEMURU ALIM İLANI

SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 4 B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI DETAYLARI

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü Daimi Personel Alım Duyurusu BAŞVURU DETAYLAR VE NEREDEN YAPILIR

TÜRKİYE ŞEKER FABRİKLARI 4857 SAYILI KANUNA TÂBİ GEÇİCİ İŞÇİ ALIMI HAKKINDA DUYURU BAŞVURU DETAYLARI

TEİAŞ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞYERLERİNİN DAİMİ PERSONEL ALIMI ÖNLİSANS MEZUNU 402 İŞÇİ PERSONEL ALIMI HAKKINDA DUYURU

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ-CERRAHPAŞA REKTÖRLÜĞÜ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI BAŞVURU TÜM DETAYLARI

ÇILDIR BELEDİYE BAŞKANLIĞINA RESMİ GAZETEDE FARKLI DALDA İLK DEFA ATANMAK ÜZERE ZABITA MEMURU VE MEMUR ALIM İLANI

ARTVİN BELEDİYE BAŞKANLIĞINA FARKLI DALDA RESMİ GAZETEDE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

AYDIN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞINA İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

İÇİŞLERİNE BAĞLI SAHİL GÜVENLİK 2026 YILI SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI İLANI BAŞVURU DETAYLARI NELER

FIRAT KALKINMA AJANSI İLAN SÜRESİNİ UZATTI AÇILAN KADRO VE BAŞVURU DETAYLARI NELER

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞINA İLK DEFA ATANMAK ÜZERE İTFAİYE ERİ ALIMI İLANI TÜM DETAYLARI

MALATYA SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI 903 PERSONEL SONUÇLARI NETLEŞTİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI SONUÇLARI ASİL VE YEDEK ADAY

MİLLİ SAVUNMA BAKANLIĞI 2026 YILI 2026-2 DÖNEM TEKNİK SINIF UZMAN ERBAŞ TEMİNİ

BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ ATAMA KARARI BAŞVURU KADRO VE DETAYLARI NELER

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Personel Genel Müdürlüğü SÖZLEŞMELİ PERSONEL İSTİHDAMINA İLİŞKİN KILAVUZ

YOZGAT BOZOK ÜNİVERSİTESİ PERSONEL ALIM İLANI BAŞVURU DETAYLARI VE KOŞULLARI NELER

YOZGAT BOZOK ÜNİVERSİTESİ BAŞVURU BAĞLANTISI

NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ YENİ ATAMA KARARI BAŞVURU KOŞULLARI VE DETAYLARI NELER

ADANA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞINA İLK DEFA ATANMAK ÜZERE İTFAİYE ERİ ALIM İLANI

MİLLÎ SAVUNMA BAKANLIĞI HER İKİ ALIMIN SONUÇ DUYURUSU AÇIKLANDI BAŞVURU SONUCUNA NEREDEN BAKILIR

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI BAĞLI YENİ ATAMA KARARI ATATÜRK KÜLTÜR, DİL VE TARİH YÜKSEK KURUMU

İŞKUR GENÇLİK PROGRAMI NEDİR NE İŞ YAPAR İŞKUR GENÇLİK PROGRAMI SÜREÇ VE DETAY

Toplum Yararına Programlar (TYP) TYP NEDİR VE SÜREÇ NASIL OLUYOR

İŞGÜCÜ UYUM PROGRAMI HAKKINDA TÜM DETAY VE SÜREÇLER

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞINDA İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE MUVAZZAF ASTSUBAY TEMİN EDİLECEKTİR TÜM DETAYLAR

SUBAY VE ASTSUBAY ALIMI İÇİN TÜM ÖNEMLİ BAĞLANTILAR

AFAD PERSONEL ALIMI İLK AŞAMA SONUÇ DUYURUSU Sözleşmeli Personel Alımı Kesin Olmayan Başvuru Sonuçları

33. DÖNEM POMEM GİRİŞ SINAVI ADAY BELİRLEME ÖN BAŞVURU SONUÇLARI AÇIKLANMIŞTIR

Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Rektörlüğünden 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 150 MEMUR ALIMI BAŞVURU KOŞULLARI VE DETAYLARI

AİLE VE SOSYAL HİZMETLER BAKANLIĞI 3000 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM SONUÇ DUYURUSU EN DÜŞÜK PUANLAR

ERZİNCAN BİNALİ YILDIRIM ÜNİVETSİTESİ İLANI BAŞVURU SAYFASI VE DETAYLARI NELER

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ YENİ ATAMA KARARI FARKLI DALDA YENİ ALIM KARARI TÜM KADRO VE DETAYLAR

2026 EKPSS ENGELLİ KAMU PERSONELİ SEÇME SINAVI TERCİHLERİ BAŞVURU VE TÜM KADRO DETAYLARI NELER

2025/2 MERKEZİ ATAMA SONUÇLARI AÇIKLANDI EN DÜŞÜK PUANLAR VE SONUÇLAR NASIL

SAĞLIK BAKANLIĞI YENİ ATAMA KARARI DETAYLARI TÜRKİYE HUDUT VE SAHİLLER SAĞLIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

MİLLİ SAVUNMA BAKANLIĞI UZMAN ERBAŞ VE SÖZLEŞMELİ ER TEMİNİ BAŞVURU TARİHİ VE DETAYLAR NELER KİMLER BAŞVURU YAPABİLİR

MERSİN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI BAŞVURU DETAYI

MERSİN ÜNİVERSİTESİ İLAN BAĞLANTILARI

BAŞVURUSU DEVAM EDEN ÜNİVERSİTE MEMUR ALIMLARI TÜM KADRO VE DETAYLAR BAŞVURU SAYFASI

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ 4/B Sözleşmeli Personel Alım İlanı BAŞVURU DETAYLAR NEREDEN YAPILIR

33.DÖNEM 10 BİN KİŞİLİK POMEM BAŞVURU SÜRECİ BAŞVURU NEREDEN YAPILIR NASIL YAPILIR TÜM DETAYLAR

TİKA UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU BAŞVURU VE KADRO DETAYLARI NELER TÜM KISIMLAR

İŞÇİ PERSONEL ALIM İLANI YENİ ATAMA KARARI TCDD TAŞIMACILIK AŞ Genel Müdürlüğünden

YÜKSEK SEÇİM KURULU BAŞKANLIĞI İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı 135 YENİ MEMUR ALIMI DETAYI

AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ YENİ ATAMA KARARI BAŞVURU DETAYLARI VE AÇILAN TÜM KADROLAR

TEKİRDAĞ NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN SÖZLEŞMELİ PERSONEL 657 SAYILI KANUNUNUN 4 B ALIM İLANI

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE ALINACAK KADROLU PERSONEL İLANI BAŞVURU DETAYLARI

ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE 185 SÜREKLİ İŞÇİ AÇIKTAN ALINACAKTIR

İçişleri Bakanlığı Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığından AFET VE ACİL DURUM YÖNETİMİ BAŞKANLIĞI 473 YENİ ATAMA KARARI

MİLLİ SAVUNMA BAKANLIĞI PERTEM YENİ ATAMA DETAYI FARKLI BİRÇOK DALDA MEMUR TEMİNİ BAŞVURU KOŞULLARI

MİLLİ SAVUNMA BAKANLIĞI MEMUR TEMİNİ BAĞLANTILARI

AFET VE ACİL DURUM YÖNETİMİ BAŞKANLIĞI BAĞLANTISI

TARIM İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI İŞLETME MÜDÜRLÜKLERİNE 254 DAİMİ İŞÇİ ALIM İLANI

HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI YENİ 104 KİŞİL ATAMA KARARI DETAYLARI HAZİNE VE MALİYE UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU

ADALET BAKANLIĞINA BAĞLI YENİ Adli Tıp Kurumu Başkanlığı İkinci İlanı Yayımladı

655 KİŞİLİK GELİR UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU BAŞVURU DETAYLARI VE KOŞULLARI NELERDİR

HÂKİMLER VE SAVCILAR KURULU YENİ ATAMA KARARI PERSONEL ALIMI DUYURUSU TÜM DETAYLARI

MİLLÎ SAVUNMA BAKANLIĞI SÜREKLİ İŞÇİ TEMİN İLANI MSB BİN 133 YENİ PERSONEL ATAMA KARARI BAŞVURU DETAYI

MSB 1.133 KİŞİLİK ALIMIN TÜM BAĞLANTILARI

KAMU PERSONEL SEÇME SINAVI KPSS-2024/4
TERCİH KILAVUZU TARIM VE ORMAN BAKANLIĞI