Türk Standardları Enstitüsünden:
İDARİ HİZMET SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

BAŞVURU TARİHİ: 28 ŞUABAT - 14 MART

Enstitümüz Merkez ve Taşra Teşkilatında İdari Hizmet Sözleşmeli Personel istihdam

edilmek üzere sözlü sınavla aşağıdaki tabloda belirtilen programlardan mezun, 13 Mühendis, 1

Tekniker, 2 Memur, 1 Koruma ve Güvenlik Görevlisi ve 17 Odacı (Hizmetli) olmak üzere toplam

34 personel alınacaktır.

I- BAŞVURU ŞARTLARI:

Adaylar Sözlü sınava başvuruda bulunabilmek için;

1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları

taşımak.

2) Tabloda belirtilen öğrenim programlarından mezun olmak. (Yükseköğretim Kurulunca

tabloda yer alan bölüm mezunları ile eşdeğer haklara sahip olduğuna karar verilen yurt içindeki

yükseköğretim kurumları ile denklik belgesi verilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından

mezun olanlar da diğer koşulları taşımaları ve başvuru esnasında gerekli belgeleri ibraz etmeleri

kaydıyla müracaat edebileceklerdir.)

3) Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına

gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş

olmak.

4) Mühendis kadrolarına yapılacak başvurularda, son müracaat tarihi itibarıyla son 5 (beş)

yıl içerisinde yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS/e-YDS)’ndan en az C

seviyesi puana (en az 70 ve üzeri puan) veya Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM)

tarafından dil yeterliliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan

başka bir puana sahip olmak.

5) Tablonun 11 numaralı kısmındaki Koruma ve Güvenlik Görevlisi için;

a) Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış özel güvenlik görevlisi kimlik

kartına (silahlı ibareli) sahip olmak,

b) 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesi hükmü

gereğince Güvenlik Soruşturması olumlu olmak,

c) Erkeklerde 170 cm, kadınlarda 160 cm’den kısa boylu olmamak. Boy uzunluğunun

santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 13’ten fazla, 17’den az olmamak,

(Örneğin;180 cm boyunda olan bir adayın kilosunun 80+13=93’ten fazla, 80-17=63’ten az

olmaması gerekmektedir.)

ç) Bu pozisyonda vardiya sistemi uygulanacağından gece ve gündüz, iç ve dış mekanda

vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak.

6) Adayların, yukarıda belirtilen sınav katılma şartlarını ve tercih nedenlerini kanıtlayıcı

bilgi ve belgeleri elektronik ortamda taratıp başvuru formunun ilgili bölümlerine eklemeleri

zorunludur.

7) Başvurular il bazında yapılacak olup adaylar, tabloda yer alan kadrolardan sadece biri

için başvuruda bulunabilecektir.

8) Adaylar, yerleştikleri illerde en az 5 (beş) yıl çalışmayı kabul ve taahhüt etmiş sayılır.

9) Türkiye’nin her yerinde devamlı olarak görev yapmasına sağlık açısından engeli

bulunmamak.

10) Adayların başvuru işlemini tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından

başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım”

ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye

alınmayacaktır. Bu hususta sorumluluk başvuru yapan adaya aittir.

II- BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ

Adaylar başvurularını Kariyer Kapısı ve Türk Standartları Enstitüsü

(http://www.tse.org.tr) web sitesi Duyurular bölümünde alım ilanının yayınlanmasını müteakip, eDevlet üzerinden

Türk Standartları Enstitüsü - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı

https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresi üzerinden e-Devlet şifresiyle giriş yaparak

başvuruda istenilen belgeleri de sisteme yüklemek suretiyle 28.02.2024- 14.03.2024 tarihleri

arasında 23:59:59’a kadar yapabilecektir. Eksik belge ibraz edenlerin başvuruları kabul

edilmeyecektir. Enstitü’nün başvuru süresini uzatma hakkı saklıdır. e-Devlet üzerinden elektronik

ortamda yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır. Elden yapılan veya posta yoluyla

gönderilen başvurular kabul edilmeyecektir.

Mühendis, Tekniker, Memur, Koruma ve Güvenlik ile Odacı (Hizmetli) kadrolarına

başvuracak adayların mezun oldukları öğrenim programları ve tespit edilen KPSS puan türlerine

göre, en yüksek puanı alan adaydan başlamak üzere yapılacak sıralamaya göre, atama yapılacak

kadro sayısının 4 (dört) katı kadar aday sözlü sınava girme hakkı kazanır. Ancak öğrenim

programı ve puan türü için yapılan sıralama sonucunda son sıradaki adayla aynı puanı almış olan

adaylarda sınava katılmaya hak kazanır.

Sözlü sınava girme hakkı kazanan adaylar 26.03.2024 tarihinde Enstitünün resmi internet

sitesinde ilan edilir. Ayrıca adaylar, Kariyer Kapısı Platformu üzerinden sonuç bilgilerini

görüntüleyebilecektir. İlanda ayrıca sözlü sınav tarihleri de belirtilir.

III- SÖZLÜ SINAV ŞEKLİ VE KONULARI

Sözlü sınav, adayların; mezun olduğu bölüm ile ilgili konulardaki bilgileri ile

kavrayışlarının, kendilerini ifade etme yeteneğinin, liyakatinin, temsil kabiliyetinin, muhakeme

gücünün, davranış ve tepkilerinin Mühendis, Tekniker, Memur, Koruma ve Güvenlik Görevlisi ve

Odacı (Hizmetli) kadrolara uygunluğunun, özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığının, genel

yetenek ve genel kültürünün, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığının, Enstitünün ana

faaliyet alanlarına ilişkin bilgilerin değerlendirildiği bir sınav olacaktır.

Atama yapılacak kadronun gerektirdiği meslekî bilgi ve beceri 50,

Enstitünün ana faaliyet alanlarıyla ilgili bilgisi 20,

Genel yetenek ve genel kültür düzeyi 10,

Muhakeme ve kavrayış yeteneği 10,

İfade ve temsil kabiliyeti ile davranış ve tepkilerinin değerlendirilmesi 10,

Puan olmak üzere; toplam 100 puan üzerinden değerlendirme yapılacaktır. Adayın

alınacağı kadronun gerektirdiği mesleki bilgi tespit edilirken; alınacağı kadronun gerektirdiği

teknik bilgiye ilişkin konuların bir veya birkaçından soru sorulacaktır.

IV- SINAV YERİ

Sözlü sınavın yapılacağı yer 26.03.2024 tarihinde http://www.tse.org.tr adresinde

duyurular sayfasından yukarıda yer alan diğer bilgilerle birlikte ilan edilecektir. Ayrıca adaylar,

Kariyer Kapısı Platformu üzerinden sonuç bilgilerini görüntüleyebilecektir.

V- SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE İLANI

Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için komisyon başkan ve üyelerinin yüz tam puan

üzerinden en az 60 puan almak kaydıyla, verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70

(yetmiş) olması şarttır. Sözlü sınav notu aynı zamanda nihai başarı puanıdır. Sözlü sınav

notlarının eşitliği halinde belirlenen KPSS puanı yüksek olan aday tercih edilir.

Sözlü sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen kadro sayısından fazla ise, en yüksek

puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak belirtilen kadro sayısı kadar aday, sözlü

sınavı başarmış kabul edilecektir.

Sözlü sınavda yetmiş ve üzerinde puan almış olmak, bu sıralamaya giremeyen adaylar

için müktesep hak teşkil etmez.

Sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen kadro sayısından daha az ise sadece başarılı

olanlar sınavı kazanmış kabul edilir.

Adaylar, Kariyer Kapısı Platformu üzerinden sonuç bilgilerini görüntüleyebilecektir.

Ayrıca sözlü sınavı kazanan asil adayların adreslerine posta yoluyla tebligat yapılacaktır.

Müracaat etmeyen asıl adayların yerine, yedek aday listesinden en yüksek puan alandan

başlamak üzere atama yapılır.

Belgelerde, başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit

edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış olsa dahi iptal

edilir.

Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında, Türk Ceza Kanunu’nun ilgili

hükümleri uygulanmak üzere, Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

VI- SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ

Sınav sonuçlarına ilişkin olarak, bu sınav sonuçlarının açıklanmasından itibaren 5 (beş) iş

günü içinde bir dilekçe ile İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığına itiraz yapılabilir. İtirazlar, ilgili

komisyon tarafından en geç 10 (on) iş günü içinde incelenir ve sonuç ilgiliye yazılı olarak

bildirilir.

TIKLA : TÜM DETAYLAR

TIKLA : BAŞVURU SAYFASI LİNK

Bilgi Yıldızı

Türk Standardları Enstitüsünden:
İDARİ HİZMET SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

BAŞVURU TARİHİ: 28 ŞUABAT - 14 MART

I- BAŞVURU ŞARTLARI:

II- BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ

III- SÖZLÜ SINAV ŞEKLİ VE KONULARI

IV- SINAV YERİ

V- SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE İLANI

VI- SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ

TIKLA : TÜM DETAYLAR

TIKLA : BAŞVURU SAYFASI LİNK

İlişkili Haberler

BYBigi Yıldızı

Faydalı Linkler

Hızlı Linkler

Bilgi Yıldızı

Türk Standardları Enstitüsünden:İDARİ HİZMET SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

BAŞVURU TARİHİ: 28 ŞUABAT - 14 MART

I- BAŞVURU ŞARTLARI:

II- BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ

III- SÖZLÜ SINAV ŞEKLİ VE KONULARI

IV- SINAV YERİ

V- SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE İLANI

VI- SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ

TIKLA : TÜM DETAYLAR

TIKLA : BAŞVURU SAYFASI LİNK

İlişkili Haberler

Ankara Müzik ve Güzel Sanatlar Üniversitesi Rektörlüğünden SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

2025 YILI İÇİNDE SAĞLIK BAKANLIĞI 37 BİN YENİ ATAMA YAPACAK SÜREÇ NASIL OLABİLİR

ADALET BAKANLIĞI Adli Tıp Kurumu Başkanlığı YENİ ATAMA KARARI

Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 900 YENİ ATAMA KARARI

TİCARET BAKANLIĞI PERSONEL ALIM İLANI 988 YENİ KADROLU VE SÖZLEŞMELİ ALIM KARARI

Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörlüğünden YENİ ATAMA KARARI BAŞVURU DETAYI

MİLLİ SARAYLAR İDARESİ BAŞKANLIĞINA 46 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMINA İLİŞKİN SINAV DUYURUSU

MİMAR SİNAN GÜZEL SANATLAR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN YENİ MEMUR ALIMI BAŞVURU DETAYLARI NASIL

SANCAKTEPE BELEDİYE BAŞKANLIĞINA İLK DEFA ATANMAK ÜZERE ZABITA MEMURU ALIMI İLANI

KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SÖZLEŞMELİ PERSONEL (657 SAYILI KANUN'UN 4/B MADDESİ) ALIM İLANI

Tarım ve Orman Bakanlığı Orman Genel Müdürlüğünden: 2025 YILI 3477 ADET SÖZLEŞMELİ DESTEK PERSONELİ ALIM İLANI

TİCARET BAKANLIĞI YENİ MEMUR ALIMI 988 YENİ KADRO AÇTI

AYDIN ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ YENİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

ORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GEÇİCİ İŞÇİ ALIM İLANI 4500 YENİ ATAMA KARARI BAŞVURU DETAYI

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN YENİ 4-B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Kayseri Üniversitesi Rektörlüğünden YENİ ATAMA KARARI BAŞVURU DETAYI

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğünden DAİMİ YENİ PERSONEL ATAMA KARARI DETAYLARI

CUMHURBAŞKANLIĞI DEVLET ARŞİVLERİ BAŞKANLIĞI FARKLI BÖLÜMDE YENİ MEMUR ATAMA KARARI

BURSA ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ 142 YENİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL (657-4/B) ALIM İLANI

MİLLÎ SAVUNMA BAKANLIĞI SÖZLÜ MÜLAKAT AŞAMASI GÖTÜRÜLECEK EVRAKLAR NEDİR

TARIM VE ORMAN BAKANLIĞI 8500 ATAMA MÜJDESİ HANGİ DALDA ATAMA OLACAK

Milli Savunma Üniversitesi Askeri Öğrenci Aday Belirleme Sınavı DUYURU

KIYI EMNİYETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN LİSE-ÖNLİSANS-LİSANS MEZUNU İÇİN AÇILAN KADROLAR

TÜBİTAK BÜNYESİNDE GÖREV YAPMAK ÜZERE 737 PERSONEL İSTİHDAM EDİLECEKTİR

ÇANAKKALE SAVAŞLARI GELİBOLU TARİHİ ALAN BAŞKANLIĞI 66 SÜREKLİ İŞÇİ PERSONEL ALIMI HAKKINDA DUYURU

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI GÖÇ İDARESİ BAŞKANLIĞI YENİ 560 MEMUR ALIMI YAPACAK

OSMANİYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI YENİ İTFAİYE ERİ ALIMI İLANI

HARRAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 97 KİŞİLİK SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ- SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

MİLLİ EMLAK DENETMEN YARDIMCILIĞI ALIM İLANI ÇEVRE ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI İLANI

MİLLİ SAVUNMA BAKANLIĞI SONUÇLARINA NASIL BAKILIR NEREDEN BAKILIR DETAYLAR

KUŞADASI BELEDİYE BAŞKANLIĞINA İLK DEFA ATANMAK ÜZERE ZABITA MEMURU ALIMI İLANI

DATÇA BELEDİYE BAŞKANLIĞINA İLK DEFA ATANMAK ÜZERE ZABITA MEMURU ALIMI İLANI

BURSA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞINA İLK DEFA ATANMAK ÜZERE İTFAİYE ERİ ALIM İLANI

ANKARA HACI BAYRAM VELİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN YENİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL 4/B ALIM İLANI

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SÖZLEŞMELİ 4-B PERSONEL ALIM İLANI

Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Rektörlüğünden 4-B Lİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

İNEBOLU BELEDİYE BAŞKANLIĞINA GEÇİCİ İŞÇİ ALIMI YAPILACAKTIR

YÖK BÜNYESİNDE RESMİ GAZETEDE YENİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

BOLU ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI İLANI

TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğünden BELİRSİZ SÜRELİ (DAİMİ) PERSONEL ATAMA KARARI

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI 154 YENİ İTFAİYE ERİ ALIM İLANI

KPSS-2025/3: Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığının Sözleşmeli Personel Pozisyonlarına Yerleştirme Sonuçları Açıklandı

ADANA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞINA İLK DEFA ATANMAK ÜZERE İTFAİYE ERİ ALIM İLANI

2025 EKPSS-KURA İLE ENGELLİ KAMU PERSONELİ YERLEŞTİRME TERCİH KILAVUZU İLKOKUL-LİSE-ÖNLİSANS-LİSAN EKPSS TERCİH İŞLEMLERİ

İSTANBUL SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 150 YENİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

İSTANBUL ELEKTRİK TRAMVAY VE TÜNEL İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü (TİGEM) Sözleşmeli Personel Alım İlanı

KPSS-2025/3 TERCİH KILAVUZU ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI FARKLI DALDA LİSE-ÖNLİSANS-LİSANS ATAMA KARARI

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KADROLU HİZMETLİ PERSONEL ALIM İLANI

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI 154 YENİ ATAMA İTFAİYE ERİ ALIM İLANI

İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞINA İLK DEFA ATANMAK ÜZERE İTFAİYE ERİ, ZABITA MEMURU VE MEMUR ALIM İLANI

TÜBİTAK BÜNYESİNDE GÖREV YAPMAK ÜZERE KADROLU PERSONEL ATAMA KARARI

Pamukkale Üniversitesi Rektörlüğünden SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Samsun Üniversitesi Rektörlüğünden 4-B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Elazığ İli Beyhan Belediye Başkanlığından: İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 4/B SÖZLEŞMELİ MUSİKİ PALEOGRAF VE İCRACISI ALIM İLANI

KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ YENİ ATAMA KARARI SÖZLEŞMELİ PERSONEL İSTİHDAM EDİLMESİNE İLİŞKİN DUYURU

ESKİŞEHİR TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN SÖZLEŞMELİ FARKLI DALDA PERSONEL 657-4-B ALIM İLANI YAYIMLANDI

TEKİRDAĞ NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN SÖZLEŞMELİ PERSONEL 657 SAYILI KANUNUNUN 4-B ALIM İLANI

DUYURU ÖSYM MERKEZİ ATAMA SONUCU KPSS-2024/2: Bazı Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Kadro ve Pozisyonlarına Yerleştirme Sonuçları Açıklandı

Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Rektörlüğünden: 4-B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI İLANI

BARTIN ÜNİVERSİTESİ ATAMA KARARI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

KIYI EMNİYETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN FARKLI DALDA BÜRO MEMURU ALIM KARARI

KAMU GÖZETİMİ, MUHASEBE VE DENETİM STANDARTLARI KURUMU UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI

STRATEJİ VE BÜTÇE BAŞKANLIĞI 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Türk Standardları Enstitüsünden:
İDARİ HİZMET SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI