T.C. Dışişleri Bakanlığına bağlı Avrupa Birliği Başkanlığının ilgili kuruluşu Avrupa Birliği Eğitim ve
Gençlik Programları Merkezi Başkanlığınca (Türkiye Ulusal Ajansı) sözlü olarak gerçekleştirilecek
giriş sınavı ile çeşitli unvanlarda 96 sözleşmeli personel alınacaktır. Alınacak personel 375 sayılı Kanun
Hükmünde Kararnamenin ilgisine göre Ek 23 üncü ve Ek 27 nci maddeleri ile Türkiye Ulusal Ajansı
İnsan Kaynakları ve Uzmanlık Yönetmeliğine göre idari hizmet sözleşmesi ile istihdam edilecektir.
a) 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48/A maddesinde sayılan genel
şartları taşımak,
b) Giriş sınavının yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak,
c) Giriş sınavının son başvuru tarihi itibarıyla, geçerliliği bulunan Kamu Personel Seçme
Sınavından (KPSS) aşağıda yer alan tablolarda belirtilen puan türlerinden asgari puanı almış
olmak
Denetçi için,
ç) En az dört yıllık lisans eğitimi veren fakültelerin, ilanda belirtilen (Tablo-1) bölümlerinden ya
da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurt içi ve yurt dışı
yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
d) Kamu İç Denetçi Sertifikasına ya da uluslararası geçerliliği bulunan CIA
(CertifiedInternalAuditor), CISA (Certified Information SystemAuditor), CCSA (Certified
Control Self Assessment) ve CGAP (CertifiedGovernment Auditing Professional)
sertifikalardan birine sahip olmak
e) İngilizce, Almanca veya Fransızca dillerinden birinde giriş sınavının son başvuru tarihinden
önceki 5 yıl içerisinde alınmış Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS)’ndan en az (B)
düzeyinde puan almak veya dil yeterliliği bakımından buna denkliği ÖSYM tarafından kabul
edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir belgeye sahip olmak,
Uzman Yardımcısı için;
f) En az dört yıllık lisans eğitimi veren fakültelerin, ilanda belirtilen (Tablo-2) bölümlerinden ya
da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurt içi ve yurt dışı
yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
g) İngilizce, Almanca veya Fransızca dillerinden birinde giriş sınavının son başvuru tarihinden
önceki 5 yıl içerisinde alınmış Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS)’ndan en az (B)
düzeyinde puan almak veya dil yeterliliği bakımından buna denkliği ÖSYM tarafından kabul
edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir belgeye sahip olmak,
Avukat için;
ğ) En az dört yıllık lisans eğitimi veren fakültelerin, ilanda belirtilen (Tablo-3) bölümlerinden ya
da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurt içi ve yurt dışı
yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
h) Avukatlık stajını tamamlamış olmak,
Mütercim için;
ı) En az dört yıllık lisans eğitimi veren fakültelerin, ilanda belirtilen (Tablo-4) bölümlerinden ya
da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurt içi ve yurt dışı
yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
i) İngilizce dilinde sınav tarihinden önceki 5 yıl içerisinde yapılmış Yabancı Dil Bilgisi Seviye
Tespit Sınavı (YDS)’ndan en az (A) düzeyinde puan almak veya İngilizce dil yeterliliği
bakımından buna denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan
başka bir belgeye sahip olmak,
Büro Görevlisi ve Sekreter için;
j) İlanda yer alan tablolarda (Tablo-5 ve 6 ) belirtilen mezuniyet şartlarını taşımak,
Koruma ve Güvenlik Görevlisi için;
k) Lise mezunu olmak,
l) Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı özel güvenlik görevlisi kimlik
kartına sahip olmak,
m) 10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu
maddesinde yer alan şartları taşıyor olmak,
n) Güvenlik görevini yapmaya engel olacak sağlık sorunu bulunmamak,
o) Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
Destek Personeli (Hizmetli) için;
ö) Lise mezunu olmak,
p) Temizlik görevini yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri durumu bulunmamak,
Giriş Sınavı Başvuru Tarihleri: 18 Mart 2024 – 15 Nisan 2024
Başvurular, Ajansın https://ikbasvuru.ua.gov.tr/ adresli internet sitesi üzerinden yapılacaktır. Şahsen
veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Başvuru için gerekli olan bilgiler ve
elektronik ortamda iletilecek belge örnekleri şunlardır:
a) Yüksek öğrenim veya orta öğretim mezuniyet belgesi veya çıkış belgesinin aslı veya onaylı
örneği (eğitimini yurtdışında tamamlamış olanların diploma denklik belgesinin aslı veya onaylı
örneği).
b) KPSS sonuç belgesi
c) Denetçi için Kamu İç Denetçi Sertifikası ya da geçerliliği bulunan uluslararası denetim
sertifikası
ç) Denetçi, Uzman Yardımcıları ve Mütercim için YDS veya ÖSYM tarafından buna denk kabul
edilen ve uluslararası geçerliliği olan sonuç belgesinin aslı veya noter tasdikli örneği,
d) Avukatlar için stajını tamamladığına dair belge ya da avukatlık ruhsatı
e) Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonu için silahlı özel güvenlik kimlik kartı veya onaylı
örneği
f) T.C. Kimlik Numarası beyanı
g) Adli Sicil Beyanı,
ğ) Yazılı özgeçmiş,
h) Son altı ay içinde çekilmiş 4.5x6 cm ebadında vesikalık fotoğraf
Adaylar sadece tek bir alana başvuru yapabilecektir. Eksik belgelerle yapılmış olduğu yahut gerçeğe
aykırı beyanlar içerdiği anlaşılan başvurular dikkate alınmayacaktır. Başvuru koşullarını taşımadığı
veya istenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu sonradan tespit edilenlerin sınavları geçersiz
sayılır. Bu başvuru sahiplerinin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir.
Başvuru formu ve eki belgelerin incelenmesi sonucu yukarıda belirtilen şartları haiz olup, giriş sınavına
katılmaya hak kazanan adayların isimleri 19 Nisan 2024 tarihinde Ajansa ait www.ua.gov.tr internet
sayfasında duyurulacaktır. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
İlgili bölümlerden herhangi birine yeterli başvuru alınamaması ya da yapılacak sınavlar sonucunda
yeterli sayıda başarılı aday olmaması halinde, diğer bölümlerden alım yapılabilecektir.
Başvuru bilgilerinin doğruluğundan ve fotoğrafın uygunluğundan, başvuru onaylandıktan sonra ortaya
çıkabilecek yanlışlıktan veya eksiklikten aday sorumludur. Aday, başvuru süresi içinde başvuru
formunda beyan ettiği bilgilerde (yabancı dil seçimi vb.) değişiklik yapabilecektir.
Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığında (Türkiye Ulusal Ajansı) istihdam
edilecek personel için gruplar, bölümler, boş pozisyon sayısı, sözlü sınava çağrılacak aday sayısı, KPSS
puan türü ve taban puanları aşağıdaki tablolarda gösterilmiştir.7
a. Denetçi, Uzman Yardımcısı, Avukat ve Mütercim pozisyonları için,
Sözlü sınav soruları Avrupa Birliği, Türkiye-Avrupa Birliği İlişkileri, Proje Döngüsü Yönetimi, Ajansın
görev alanına ait temel bilgilerden ve alım yapılacak pozisyonun gerektirdiği bilgi ve becerilerden
oluşur.
b. Büro Görevlisi ve Sekreter Pozisyonları için;
Sözlü sınav soruları genel kültür (tarih, coğrafya, vatandaşlık, güncel konular), Ajansın Görev alanına
ait temel bilgiler ile alım yapılacak pozisyonun gerektirdiği temel bilgi ve becerilerden oluşur.
c. Koruma ve Güvenlik Personeli ile Destek Personeli (Hizmetli) Pozisyonları için;
Sözlü sınav soruları genel kültür (tarih, coğrafya, vatandaşlık, güncel konular) ile alım yapılacak
pozisyonun gerektirdiği temel bilgi ve becerilerden oluşur.
Sözlü sınav, adayların;
a) Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d) Genel yetenek ve genel kültürü,
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
yönlerinden değerlendirilerek ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilir.
Adaylar, Giriş Sınav Komisyonu tarafından (a) bendi için elli puan, (b) ila (e) bentlerinde yazılı
özelliklerin her biri için onar puan üzerinden değerlendirilir ve verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa
geçirilir. Bunun dışında sözlü sınav ile ilgili herhangi bir kayıt sistemi kullanılmaz.
Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, Giriş Sınav Komisyonu başkan ve üyelerinin yüz tam puan
üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş olması şarttır. Ancak, sınavda
başarılı olanların sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan
başlamak üzere sıralama yapılarak, boş pozisyon sayısı kadar aday giriş sınavını başarmış kabul edilir.
Giriş sınavında yetmişin üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için müktesep
hak teşkil etmez.
Giriş sınavında başarılı olmak için sözlü sınavdan en az yetmiş puan alınması zorunludur. Başarılı olmak
için gerekli olan puanı almış olmak kaydıyla başarı sıralaması belirlenecektir. Adayların başarı puanının
eşit olması halinde sırasıyla merkezi sınav puanı yüksek olan, bunun eşit olması halinde diploma tarihi
önce olan, bunun da eşit olması halinde yaşı büyük olan aday tercih edilir.
Giriş sınavı sonuçları, puanı en yüksek adaydan başlamak suretiyle başarı derecesine göre sıraya
konulup, atama yapılacak pozisyon sayısı kadar aday asil, atama yapılacak pozisyon sayısının en fazla
yarısına kadar aday ise yedek olarak tespit edilecektir. Giriş sınavı sonuçları Ajansın internet sitesinde
ilan edilecektir. Ayrıca, asil ve yedek listelerde yer alan adaylara sınav sonucu yazılı olarak
bildirilmeyecektir. Yedek listede yer alan adayların hakları ilan tarihini takip eden on iki ay için geçerli
olup, daha sonraki sınavlar için müktesep hak veya herhangi bir öncelik hakkı teşkil etmez.
Adaylar, sınav sonuçlarının duyurulmasından itibaren en geç 5 (beş) iş günü içerisinde sınav sonucuna
yazılı olarak itiraz edebilir. İtiraz süresi içinde verilmemiş dilekçeler dikkate alınmaz. İtirazlar, itiraz
süresinin dolmasından itibaren en geç 45 gün içerisinde Giriş Sınav Komisyonunca değerlendirilir. İtiraz
sonuçları, itiraz edenlere dilekçelerinde belirttikleri iletişim bilgileri yoluyla bildirilir. İtirazların
değerlendirilmesi üzerine verilen kararlar kesindir.
Sınavda başarılı olup da atanmaya hak kazandığı halde Ajansın internet sitesinde belirtilen süre
içerisinde işe başlamak için müracaatta bulunmayanların atamaları yapılmayacaktır. Bunların yerine
sınav başarı puanına göre yedek listeden aday çağrılacaktır. Sınavı kazananlardan sınav başvuru
formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınav sonuçları geçersiz sayılarak
atamaları yapılmayacaktır. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Ayrıca, gerçeğe aykırı
beyanda bulunduğu veya belge verdiği tespit edilenler hakkında suç duyurusunda bulunulacaktır.
Giriş sınavına ilişkin gerekli görülen bilgilendirmeler, Ajansın www.ua.gov.tr internet sayfasından
yapılacaktır. Sınavla ilgili her türlü soru ve sorun için personelalimi@ua.gov.tr adresine e-posta yolu ile
ulaşılabilecektir.
İlgililere saygıyla duyurulur.
© Bilgi Yıldızı Her Hakkı saklıdır