AVRUPA BİRLİĞİ EĞİTİM VE GENÇLİK PROGRAMLARI

MERKEZİ BAŞKANLIĞI
(TÜRKİYE ULUSAL AJANSI)
PERSONEL ALIMI SINAV DUYURUSU


BAŞVURU TARİHİ : 18 MART - 14 NİSAN 2024 

I - GENEL BİLGİLER

T.C. Dışişleri Bakanlığına bağlı Avrupa Birliği Başkanlığının ilgili kuruluşu Avrupa Birliği Eğitim ve

Gençlik Programları Merkezi Başkanlığınca (Türkiye Ulusal Ajansı) sözlü olarak gerçekleştirilecek

giriş sınavı ile çeşitli unvanlarda 96 sözleşmeli personel alınacaktır. Alınacak personel 375 sayılı Kanun

Hükmünde Kararnamenin ilgisine göre Ek 23 üncü ve Ek 27 nci maddeleri ile Türkiye Ulusal Ajansı

İnsan Kaynakları ve Uzmanlık Yönetmeliğine göre idari hizmet sözleşmesi ile istihdam edilecektir.

II- SINAVA KATILMA KOŞULLARI

a) 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48/A maddesinde sayılan genel

şartları taşımak,

b) Giriş sınavının yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak,

c) Giriş sınavının son başvuru tarihi itibarıyla, geçerliliği bulunan Kamu Personel Seçme

Sınavından (KPSS) aşağıda yer alan tablolarda belirtilen puan türlerinden asgari puanı almış

olmak

Denetçi için,

ç) En az dört yıllık lisans eğitimi veren fakültelerin, ilanda belirtilen (Tablo-1) bölümlerinden ya

da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurt içi ve yurt dışı

yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

d) Kamu İç Denetçi Sertifikasına ya da uluslararası geçerliliği bulunan CIA

(CertifiedInternalAuditor), CISA (Certified Information SystemAuditor), CCSA (Certified

Control Self Assessment) ve CGAP (CertifiedGovernment Auditing Professional)

sertifikalardan birine sahip olmak

e) İngilizce, Almanca veya Fransızca dillerinden birinde giriş sınavının son başvuru tarihinden

önceki 5 yıl içerisinde alınmış Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS)’ndan en az (B)

düzeyinde puan almak veya dil yeterliliği bakımından buna denkliği ÖSYM tarafından kabul

edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir belgeye sahip olmak,

Uzman Yardımcısı için;

f) En az dört yıllık lisans eğitimi veren fakültelerin, ilanda belirtilen (Tablo-2) bölümlerinden ya

da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurt içi ve yurt dışı

yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

g) İngilizce, Almanca veya Fransızca dillerinden birinde giriş sınavının son başvuru tarihinden

önceki 5 yıl içerisinde alınmış Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS)’ndan en az (B)

düzeyinde puan almak veya dil yeterliliği bakımından buna denkliği ÖSYM tarafından kabul

edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir belgeye sahip olmak,

Avukat için;

ğ) En az dört yıllık lisans eğitimi veren fakültelerin, ilanda belirtilen (Tablo-3) bölümlerinden ya

da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurt içi ve yurt dışı

yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

h) Avukatlık stajını tamamlamış olmak,


Mütercim için;

ı) En az dört yıllık lisans eğitimi veren fakültelerin, ilanda belirtilen (Tablo-4) bölümlerinden ya

da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurt içi ve yurt dışı

yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

i) İngilizce dilinde sınav tarihinden önceki 5 yıl içerisinde yapılmış Yabancı Dil Bilgisi Seviye

Tespit Sınavı (YDS)’ndan en az (A) düzeyinde puan almak veya İngilizce dil yeterliliği

bakımından buna denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan

başka bir belgeye sahip olmak,

Büro Görevlisi ve Sekreter için;

j) İlanda yer alan tablolarda (Tablo-5 ve 6 ) belirtilen mezuniyet şartlarını taşımak,

Koruma ve Güvenlik Görevlisi için;

k) Lise mezunu olmak,

l) Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı özel güvenlik görevlisi kimlik

kartına sahip olmak,

m) 10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu

maddesinde yer alan şartları taşıyor olmak,

n) Güvenlik görevini yapmaya engel olacak sağlık sorunu bulunmamak,

o) Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.

Destek Personeli (Hizmetli) için;

ö) Lise mezunu olmak,

p) Temizlik görevini yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri durumu bulunmamak,

III – BAŞVURU TARİHLERİ

Giriş Sınavı Başvuru Tarihleri: 18 Mart 2024 – 15 Nisan 2024

IV - BAŞVURU YERİ, ŞEKLİ VE İSTENİLEN BELGELER

Başvurular, Ajansın https://ikbasvuru.ua.gov.tr/ adresli internet sitesi üzerinden yapılacaktır. Şahsen

veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Başvuru için gerekli olan bilgiler ve

elektronik ortamda iletilecek belge örnekleri şunlardır:

a) Yüksek öğrenim veya orta öğretim mezuniyet belgesi veya çıkış belgesinin aslı veya onaylı

örneği (eğitimini yurtdışında tamamlamış olanların diploma denklik belgesinin aslı veya onaylı

örneği).

b) KPSS sonuç belgesi

c) Denetçi için Kamu İç Denetçi Sertifikası ya da geçerliliği bulunan uluslararası denetim

sertifikası

ç) Denetçi, Uzman Yardımcıları ve Mütercim için YDS veya ÖSYM tarafından buna denk kabul

edilen ve uluslararası geçerliliği olan sonuç belgesinin aslı veya noter tasdikli örneği,

d) Avukatlar için stajını tamamladığına dair belge ya da avukatlık ruhsatı

e) Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonu için silahlı özel güvenlik kimlik kartı veya onaylı

örneği

f) T.C. Kimlik Numarası beyanı

g) Adli Sicil Beyanı,

ğ) Yazılı özgeçmiş,

h) Son altı ay içinde çekilmiş 4.5x6 cm ebadında vesikalık fotoğraf


Adaylar sadece tek bir alana başvuru yapabilecektir. Eksik belgelerle yapılmış olduğu yahut gerçeğe

aykırı beyanlar içerdiği anlaşılan başvurular dikkate alınmayacaktır. Başvuru koşullarını taşımadığı

veya istenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu sonradan tespit edilenlerin sınavları geçersiz

sayılır. Bu başvuru sahiplerinin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir.

Başvuru formu ve eki belgelerin incelenmesi sonucu yukarıda belirtilen şartları haiz olup, giriş sınavına

katılmaya hak kazanan adayların isimleri 19 Nisan 2024 tarihinde Ajansa ait www.ua.gov.tr internet

sayfasında duyurulacaktır. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

İlgili bölümlerden herhangi birine yeterli başvuru alınamaması ya da yapılacak sınavlar sonucunda

yeterli sayıda başarılı aday olmaması halinde, diğer bölümlerden alım yapılabilecektir.

Başvuru bilgilerinin doğruluğundan ve fotoğrafın uygunluğundan, başvuru onaylandıktan sonra ortaya

çıkabilecek yanlışlıktan veya eksiklikten aday sorumludur. Aday, başvuru süresi içinde başvuru

formunda beyan ettiği bilgilerde (yabancı dil seçimi vb.) değişiklik yapabilecektir.

V - GİRİŞ SINAVI ÖĞRENİM DALLARI VE KONTENJANLARI

Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığında (Türkiye Ulusal Ajansı) istihdam

edilecek personel için gruplar, bölümler, boş pozisyon sayısı, sözlü sınava çağrılacak aday sayısı, KPSS

puan türü ve taban puanları aşağıdaki tablolarda gösterilmiştir.7


VI- SINAV KONULARI

a. Denetçi, Uzman Yardımcısı, Avukat ve Mütercim pozisyonları için,

Sözlü sınav soruları Avrupa Birliği, Türkiye-Avrupa Birliği İlişkileri, Proje Döngüsü Yönetimi, Ajansın

görev alanına ait temel bilgilerden ve alım yapılacak pozisyonun gerektirdiği bilgi ve becerilerden

oluşur.

b. Büro Görevlisi ve Sekreter Pozisyonları için;

Sözlü sınav soruları genel kültür (tarih, coğrafya, vatandaşlık, güncel konular), Ajansın Görev alanına

ait temel bilgiler ile alım yapılacak pozisyonun gerektirdiği temel bilgi ve becerilerden oluşur.

c. Koruma ve Güvenlik Personeli ile Destek Personeli (Hizmetli) Pozisyonları için;

Sözlü sınav soruları genel kültür (tarih, coğrafya, vatandaşlık, güncel konular) ile alım yapılacak

pozisyonun gerektirdiği temel bilgi ve becerilerden oluşur.



VII- SÖZLÜ GİRİŞ SINAVI

Sözlü sınav, adayların;

a) Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,

b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,

c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,

ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,

d) Genel yetenek ve genel kültürü,

e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,

yönlerinden değerlendirilerek ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilir.

Adaylar, Giriş Sınav Komisyonu tarafından (a) bendi için elli puan, (b) ila (e) bentlerinde yazılı

özelliklerin her biri için onar puan üzerinden değerlendirilir ve verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa

geçirilir. Bunun dışında sözlü sınav ile ilgili herhangi bir kayıt sistemi kullanılmaz.

Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, Giriş Sınav Komisyonu başkan ve üyelerinin yüz tam puan

üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş olması şarttır. Ancak, sınavda

başarılı olanların sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan

başlamak üzere sıralama yapılarak, boş pozisyon sayısı kadar aday giriş sınavını başarmış kabul edilir.

Giriş sınavında yetmişin üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için müktesep

hak teşkil etmez.

VIII- DEĞERLENDİRME

Giriş sınavında başarılı olmak için sözlü sınavdan en az yetmiş puan alınması zorunludur. Başarılı olmak

için gerekli olan puanı almış olmak kaydıyla başarı sıralaması belirlenecektir. Adayların başarı puanının

eşit olması halinde sırasıyla merkezi sınav puanı yüksek olan, bunun eşit olması halinde diploma tarihi

önce olan, bunun da eşit olması halinde yaşı büyük olan aday tercih edilir.

Giriş sınavı sonuçları, puanı en yüksek adaydan başlamak suretiyle başarı derecesine göre sıraya

konulup, atama yapılacak pozisyon sayısı kadar aday asil, atama yapılacak pozisyon sayısının en fazla

yarısına kadar aday ise yedek olarak tespit edilecektir. Giriş sınavı sonuçları Ajansın internet sitesinde

ilan edilecektir. Ayrıca, asil ve yedek listelerde yer alan adaylara sınav sonucu yazılı olarak

bildirilmeyecektir. Yedek listede yer alan adayların hakları ilan tarihini takip eden on iki ay için geçerli

olup, daha sonraki sınavlar için müktesep hak veya herhangi bir öncelik hakkı teşkil etmez.

Adaylar, sınav sonuçlarının duyurulmasından itibaren en geç 5 (beş) iş günü içerisinde sınav sonucuna

yazılı olarak itiraz edebilir. İtiraz süresi içinde verilmemiş dilekçeler dikkate alınmaz. İtirazlar, itiraz

süresinin dolmasından itibaren en geç 45 gün içerisinde Giriş Sınav Komisyonunca değerlendirilir. İtiraz

sonuçları, itiraz edenlere dilekçelerinde belirttikleri iletişim bilgileri yoluyla bildirilir. İtirazların

değerlendirilmesi üzerine verilen kararlar kesindir.

Sınavda başarılı olup da atanmaya hak kazandığı halde Ajansın internet sitesinde belirtilen süre

içerisinde işe başlamak için müracaatta bulunmayanların atamaları yapılmayacaktır. Bunların yerine

sınav başarı puanına göre yedek listeden aday çağrılacaktır. Sınavı kazananlardan sınav başvuru

formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınav sonuçları geçersiz sayılarak

atamaları yapılmayacaktır. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Ayrıca, gerçeğe aykırı

beyanda bulunduğu veya belge verdiği tespit edilenler hakkında suç duyurusunda bulunulacaktır.

Giriş sınavına ilişkin gerekli görülen bilgilendirmeler, Ajansın www.ua.gov.tr internet sayfasından

yapılacaktır. Sınavla ilgili her türlü soru ve sorun için personelalimi@ua.gov.tr adresine e-posta yolu ile

ulaşılabilecektir.

İlgililere saygıyla duyurulur.


TIKLA : TÜM KADRO VE DETAYLAR 



TIKLA : BAŞVURU YAPMAK İÇİN 

İlişkili Haberler

BYBigi Yıldızı

Turkiye

info@example.com

+012 345 67890

Faydalı Linkler
Hızlı Linkler

© Bilgi Yıldızı Her Hakkı saklıdır