SON BAŞVURU : 10 KASIM 2023
Üniversitemiz birimlerinde istihdam edilmek üzere, 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre giderleri özel bütçeden karşılanmak üzere
06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan
“Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” içerisinde yer alan Ek 2. maddenin
(b) fıkrasına göre 2022 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle Lisans, Önlisans
ve Ortaöğretim mezunlarından yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın 9 kadro için sözleşmeli
personel alınacaktır.
1. 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşıyor olmak.
2. Erkek adaylar için; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini
yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
3. 657 sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini
devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
4. Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
5. Başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını bitirmemiş olmak. (10.11.1988 doğumlu ve
sonrası olanlar başvurabilir.)
6. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor
olmak.
7. Lisans mezunları için 2022 KPSS P3 , Ön lisans mezunları için 2022 KPSS P93 ,
Ortaöğretim mezunları için 2022 KPSS P94 puanına sahip olmak.
8. Yurtdışında eğitim görenlerin mezuniyet belgelerinin denkliği ilgili makamlarca
onaylanmış olmak.
9. KPSS’de yüksek puan almış olmak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona
yerleştirmede tek başına hak kazandırmayacak olup pozisyon için belirtilen
şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
10. Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine
getirmeyen adayların sözleşmeleri feshedilecektir.
11. İdare, ihtiyaca binaen İl ve İlçelerdeki birimlerde kurum içi görevlendirme yapma
hakkına sahiptir.
12. İlan edilen pozisyon sayısının iki katı kadar yedek aday belirlenecektir.
13. Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların başvuru yapmadığı, feragat ettiği
veya şartları taşımadığının tespit edilmesi halinde, yerine ilan edilen yedek
adaylardan sırasıyla atama yapılacaktır.
14. Kurum ilan tarihinden itibaren bir yıl içerisinde herhangi bir nedenle boşalan
pozisyonlara yeniden ilana çıkarak atama yapabilecektir.
15. Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki
tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı
bir hak iddia edemeyecektir.
16. Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem
başlatılacak olup atamaları yapılmış olsa bile iptal edilecektir. Bu kişilere
kurumumuzca bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile tazmin edilecektir.
17. Şartlarda belirtilen belge ve sertifikalara ilanın Resmî Gazete ’de yayımlandığı
tarihten önce sahip olmak.
18. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi gereğince, sözleşmeli
olarak istihdam edilenler, hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle
kurumlarınca sözleşmeleri feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde
Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı
feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların
sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.
19. Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik
yapma hakkına sahiptir.
20. Adayların KPSS puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan,
mezuniyet tarihlerinin de eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya
öncelik tanınacaktır.
21. Atamalar, adaylar hakkında yaptırılacak olan Güvenlik Soruşturması ve Arşiv
Araştırması neticesinin olumlu olması şartı ile yapılacaktır.
Başvuru başlangıç tarihi :25.10.2023
Başvuru bitiş tarihi :10.11.2023
Başvuru yapmak isteyen adayların https://pdb.amasya.edu.tr/ adresimizde bulunan
Başvuru Talep Formunu bilgisayar ortamında doldurup, çıktısını alıp imzalayarak istenilen
belgelerle birlikte ilanın Resmî Gazete’ de yayımlandığı tarihi izleyen 15. gün mesai bitimi
saat: 17.00 ye kadar Amasya Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına şahsen başvurmaları
gerekmektedir. Adaylar sadece tek bir unvan için ilan numarası belirterek başvuru
yapacaklardır. Birden fazla ilan numarası ile başvuru yapıldığı takdirde bütün başvuruları
geçersiz sayılacaktır.
Atanmaya hak kazanan adaylara ilişkin asıl ve yedek listeler, Üniversitemizin
(https://www.amasya.edu.tr/) internet adresinden ilan edilecektir. İlan tebliğ mahiyetinde
olacağından, ilgililere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
1. Başvuru Talep Formu https://pdb.amasya.edu.tr/ adresinden alınacaktır.
2. 2022 KPSS Sınav Sonuç Belgesi.
3. Nüfus Cüzdanı/ Kimlik Kartı aslı ve fotokopisi.
4. Diploma veya Geçici Mezuniyet Belgesinin aslı veya Noter onaylısı (e-Devlet
üzerinden alınan kare kodlu belge kabul edilecektir).
5. Adli Sicil Kaydı (e-Devlet üzerinden alınan kare kodlu belge kabul edilecektir
6. Erkek adaylar için Askerlik Durum Belgesi (e-Devlet üzerinden alınan kare
kodlu belge kabul edilecektir.)
7. Tecrübe istenilen pozisyonlar için meslek kodunu gösterir SGK hizmet
dökümüyle birlikte resmi veya özel kuruluşlardan başvuru tarihleri içerisinde
alınmış iş deneyim belgesi ıslak imzalı olarak başvuru formuna eklenecektir. SGK
Hizmet dökümünde e-Devletten alınan kare kodlu belgeler kabul edilecektir. SGK
Hizmet dökümünde yer alan meslek kodu ile tecrübe istenilen pozisyonun uyumlu
olması gerekir.
8. Son 6 ay içinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf.
9. Hijyen Belgesine sahip olmak. (Destek Personeline Başvuracak Adaylar İçin)
© Bilgi Yıldızı Her Hakkı saklıdır