657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ile 06/06/1978 tarihli ve 7/15754
sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin
Esasların Ek 2 nci maddesinin (c) fıkrası gereği, Başkanlığımıza aşağıda unvanı, bölümü, puan türü, yeri
ve sayısı belirtilen münhal kadrolara, KPSS (B) grubu puan türü esas alınmak suretiyle, yapılacak sözlü
sınav sonucuna göre, 16 (on altı) Sınav Hizmetleri Uzmanı; Ek 2 nci maddesinin (b) fıkrası gereğince
"Yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle"
Destek Personeli (Şoför) unvanlı pozisyonuna 2 (iki) olmak üzere, toplam 18 (on sekiz) sözleşmeli
personel alınacaktır.
Başvuracak adaylarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesindeki genel şartlar ve ilan
edilen münhal pozisyon için belirtilen özel şartlar aranır.
1. GENEL ŞARTLAR
1. Türk vatandaşı olmak,
2. Son başvuru tarihi itibarıyla 18 (on sekiz) yaşını tamamlamış olmak,
3. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
4. Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan
dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı
suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık,
dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat
karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm
olmamak,
5. Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini
yapmış, yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
6. Devamlı olarak görev yapmasına engel olabilecek, daimî vücut ya da akıl hastalığı ile vücut sakatlığı ya
da özrü bulunmamak,
7. Sınav Hizmetleri Uzmanı pozisyonu için 2024-KPSS Lisans sınavı sonucunda, KPSSP3 (B) grubu puanı
esas alınarak yapılacak sıralamaya göre asgari 60 (altmış) puana sahip olmak (En yüksek puan alan adaydan
başlanarak, ilan edilen kadro sayısının 10 (on) katı kadar aday sözlü sınava davet edilecektir. Sonuncu
aday ile aynı puana sahip olan adaylar da sınava alınacaktır),
8. Sınav Hizmetleri Uzmanı pozisyonu için yurt içinde en az 4 yıllık eğitim veren fakültelerin aşağıdaki
tabloda belirtilen bölümlerinden birini veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurt dışındaki
yükseköğretim kurumlarından birini bitirmiş olmak,
9. Destek Personeli (Şoför) için, 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSSP94 puan
türünden asgari 50 (elli) ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan
başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısı kadar aday arasına girmek,
10. Başvuruda kullanılacak diploma ve sertifikaların ilan tarihinden önce alınmış ve onaylı olması
gerekmektedir.
3. BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ
1. Başvurmak isteyen adaylar, başvurularını e-Devlet üzerinde Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi
(ÖSYM)-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr
üzerinden 24.12.2024-07.01.2025 tarihleri arasında gerçekleştirecektir. Adayların “Özel Şartlar”
bölümünde istenilen belgeleri başvuru sistemine yüklemesi zorunludur. Söz konusu belgeleri
yüklemeyen adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır. Posta yolu ile veya bizzat müracaat kabul
edilmeyecektir.
2. Aranan şartlardan herhangi birini taşımadığı tespit edilen adayların başvurusu değerlendirmeye
alınmayacaktır.
3. Adaylar sadece öğrenim durumuna göre tek bir pozisyon için başvuruda bulunabilecektir, birden fazla
pozisyon için yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
4. SINAV HİZMETLERİ UZMANI POZİSYONU İÇİN SÖZLÜ SINAV
Sınav Hizmetleri Uzmanı pozisyonu için giriş sınavı, sözlü usulü ile 27.01.2025 tarihinde başlayarak,
ÖSYM Başkanlığı, Üniversiteler Mahallesi, İhsan Doğramacı Bulvarı No:4D Bilkent
Çankaya/ANKARA adresinde yapılacaktır. Aynı gün bitmemesi halinde takip eden günlerde sözlü sınava
devam edilecektir. Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylara ilişkin tüm duyurular,
https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr ve https://www.osym.gov.tr üzerinden yapılacaktır. Ayrıca
adaylara yazılı bildirim ve tebligat yapılmayacaktır.
Sözlü sınav, adayların,
a) Sınav konularına (T.C. Anayasası, ÖSYM Mevzuatı, ilanda belirtilen her bir pozisyona ait konular)
ilişkin bilgi düzeyi,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
d) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
e) Genel yetenek ve genel kültürü,
f) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
yönlerinden değerlendirilerek, ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilecektir.
Adaylar, komisyon tarafından (a) bendi için elli puan, (b), (c), (d), (e) ve (f) bentlerinde yazılı özelliklerin
her biri için ise onar puan üzerinden değerlendirilecektir.
Adayların sözlü sınavda başarılı sayılabilmesi için 100 (yüz) tam puan üzerinden en az 70 (yetmiş) puan
almaları gerekmektedir.
Giriş sınavı sonuçları, puanı en yüksek adaydan başlamak suretiyle başarı derecesine göre sıraya
konulup, atama yapılacak kadro sayısı kadar aday asıl, sınav duyurusunda belirtilen kadro sayısının yarısı
kadar aday ise yedek olarak tespit edilecektir. Sonuçlar, adaylara
https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden bildirilecektir. Adaylara ayrıca yazılı bildirim veya
tebligat yapılmayacaktır. Sınav sonuçlarının duyurulmasından itibaren yedi gün içinde yazılı olarak
Komisyona itiraz edilir. İtirazlar, Komisyonca en fazla yedi gün içinde incelenerek karara bağlanır. İtiraz
sonucu adaya yazılı olarak bildirilir.
5. DESTEK PERSONELİ (ŞOFÖR) BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
1. Atanmaya hak kazanan asil ve yedek adayların listesi, başvuruların değerlendirilmesi tamamlandıktan
sonra başvuru sonuçları, adaylara https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden bildirilecektir.
Adaylara ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.
2. Başvurular, pozisyonlar itibarıyla KPSS(B) grubu puanı esas alınarak yer ve pozisyon olarak ayrı ayrı
sıralama yapılacağından, en yüksek puanı alan adaydan başlanarak pozisyon sayısı kadar sözleşmeli
personel alınacaktır.
3. İlan edilen pozisyon için, pozisyon sayısının 10 (on) katı kadar yedek aday belirlenecektir.
4. Asil kazananlardan süresi içerisinde başvuru olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit
edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
5. Başvuruda istenilen bilgileri eksik ve nitelikleri uygun olmayan adayların başvuruları hakkında işlem
yapılmayacaktır.
6. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca ilgililere tebligat yapılmayacaktır.
6. DİĞER HUSUSLAR
1. Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması
Kanunu uyarınca güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaktır.
2. Herhangi bir nedenle Kamu görevinden ihraç edilenler, başvuru yapamazlar. Başvuru ve atama işlemleri
sırasında gerçeğe aykırı belge veren, beyanda bulunan veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit
edilen adaylar tüm haklarını kaybederler, yerleştirmeye hak kazanmaları halinde atamaları yapılmaz. Bu
durumun atamadan sonra ortaya çıkması halinde ise atama işlemleri iptal edilir ve ilgililer hakkında yasal
işlem yapılır. İdare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilir,
sözleşme yapılmış olsa dâhi sözleşmeleri feshedilir.
© Bilgi Yıldızı Her Hakkı saklıdır