Türkiye Bilimler Akademisi Başkanlığı’ndan
ATAMA İÇİN SON GÜN BAŞVURU DETAYLARI 


SON GÜN : 24 KASIM 2025 

TIKLA : TÜM KADRO VE DETAYLAR 

TIKLA : DİĞER MEMUR ALIMLARI 


Türkiye Bilimler Akademisi (TÜBA), 15/7/2018 tarihli ve 30479 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 4 sayılı Bakanlıklara

Bağlı, ilgili, ilişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin

580 nci maddesinin ikinci fıkrası ile 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 28 inci maddesinin

dördüncü fıkrası hükümlerine dayanılarak hazırlanan ve 16 Mart 2022 tarihli ve 31780 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Türkiye

Bilimler Akademisi Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde, TÜBA’nın 4 No’lu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nin 567 inci

maddesinde yer alan görevlerin yerine getirilmesini sağlamak için personel alımı gerçekleştirilecektir.

TÜBA’nın merkezi Ankara ili olup İstanbul’da çalışma ofisleri bulunmaktadır. Sınavda başarılı olanlar TÜBA Başkanlığı’nın

uygun göreceği illerin birinde çalışmayı kabul edeceklerdir.


*TÜBA Başkanlığı lüzum gördüğü hallerde işe aldığı personelin istihdam edileceği TÜBA ofisini (Ankara Başkanlık veya

İstanbul ofisleri) değiştirebilir veya ofis bazlı görevlendirmeler yapabilir.

Başvuruların Değerlendirilmesi ve Atama

1. TÜBA Uzmanı için başvuru şartlarını sağlayan tüm adayların başvuruları kabul edilir. Ancak, TÜBA Başkanlığı, adayların

uzmanlık alanları ve yeteneklerini bünyesinde kuracağı komisyonla değerlendirir ve yalnızca uygun gördüğü adayları yazılı ve/veya

sözlü sınava davet eder. Başkanlık, uygun aday görmediği takdirde hiçbir adayı yazılı ve/veya sözlü sınava davet etmemeyi tercih

edebilir. Yazılı ve/veya sözlü sınavda 70 puan ve altı alan adaylar başarısız kabul edilir. 70 puanın üstünde alan adaylar puana göre

sıralanır ve kadro sayısına göre eşit sayıda asil ve yedek aday belirlenir.

2. Diğer kadrolar için başvuru işlemleri tamamlandıktan sonra, adayların KPSS puanları esas alınacak ve en yüksek puan alan

adaydan başlanarak sıraya konulmak suretiyle, belirtilen kadro sayısının 4 katı kadar aday TÜBA tarafından yapılacak yazılı ve/veya

sözlü sınava davet edilecektir. Puan sıralaması sonucunda puanların eşit olması halinde eşit puanlı adayların hepsi davet edilir.

Yazılı ve/veya sözlü sınavda 70 puan ve altı alan adaylar başarısız kabul edilir. 70 puanın üstünde alan adaylar puanlarına göre

sıralanır ve kadro sayısına eşit sayıda asil ve yedek aday belirlenir.

3. TÜBA tarafından yapılacak sınavda başarılı olarak ilgili kadroya yerleşmeye hak kazanmak tek başına yeterli değildir.

Pozisyon için belirtilen son başvuru tarihi itibarıyla aranan nitelikler ve genel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye

alınmayacaktır.

4. Adaylar sınav sonuçlarını TÜBA resmi internet sitesi üzerinden görüntüleyecek olup, asil ve yedek adaylar ile sıralamaya

giremeyen adaylara ayrıca herhangi bir tebligat yapılmayacaktır.

5. Atanmaya hak kazanan adayların ibraz edecekleri belgeler TÜBA’nın resmi internet sitesinde yayımlanacaktır. Adaylara

ayrıca herhangi bir tebligat yapılmayacaktır.

6. Yazılı ve/veya sözlü sınavda başarılı olması halinde dahi adayın işe alınmasındaki tasarruf TÜBA’nın yetkisindedir. TÜBA

ihtiyacına göre ilgili kadroyu iptal edebilir.

Genel Hükümler

1. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya belge verdiği sonradan tespit edilen adayların müracaatları kabul edilmeyecek,

atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.

Bu durumdaki adaylar hakkında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır.

3

2. Atanmaya hak kazanıp süresi içerisinde başvurmayanlar, feragat edenler, ataması iptal edilenler veya göreve başladıktan

sonra herhangi bir nedenle kurumdan ayrılanların yerine başvuru sonucunun kesinleştiği ilan tarihinden itibaren ilgili yıl içinde

yedek adaylardan puan sıralamasına göre atama yapılarak sözleşme imzalanabilecektir.

3. TÜBA’nın resmi internet sitesinde yayımlanacak tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup, kişilere ayrıca yazılı tebligat

yapılmayacaktır.

İtirazlar

Yukarıda belirtilen gruplar kapsamında KPSS puan türü ve puanı esas alınarak oluşturulan asil ve yedek aday listelerine ilişkin

itirazlar, ilanından itibaren beş iş günü içinde TÜBA’ya şahsen yapılacaktır. Süresi geçtikten sonra yapılan itirazlar dikkate

alınmayacaktır.

Adayların Başvuru Dosyasında Bulunacak Evraklar

Adaylar, mavi dosyaya koyacakları her belgeyi poşet dosya içerisinde sunacaktır. Adayların başvurularını şahsen yapması

gerekmektedir.

Tüm adaylar için;

1. Başvuru formu (Elle veya bilgisayar üzerinde doldurulmuş ve fotoğraf yapıştırılmış- Başvuru formu linki ilan sonunda yer

almaktadır.)

2. Adayın özgeçmişi

3. Adayın nüfus cüzdanı kopyası

4. KPSS Sonuç belgesi

5. İlanda aranılan nitelikleri ispatlayıcı her türlü dokuman (mezuniyet belgeleri, dil belgeleri, sertifikalar, ruhsatlar, gerekli

diğer belgeler vb.)

6. Adayın daha önceki iş deneyimlerine ait ispatlayıcı dokumanlar

TÜBA Uzmanı için;

1. Adayın lisans, yüksek lisans ve/veya doktora mezuniyet belgesi (Adayın yurtdışında tamamladığı eğitimler için YÖK

denklik belgesi talep edilir.)

2. YDS’den en az (C) seviyesinde puan aldığını gösterir belge veya dil yeterliliği bakımından buna denkliği Ölçme, Seçme ve

Yerleştirme Merkezi Başkanlığı tarafından kabul edilen geçerliliği bulunan başka bir belge (YÖKDİL belgesi kabul edilmeyecektir).

3. Varsa adayın yazar olduğu akademik yayınlar



SON GÜN : 24 KASIM 2025 

TIKLA : TÜM KADRO VE DETAYLAR 

TIKLA : DİĞER MEMUR ALIMLARI 

İlişkili Haberler

BYBigi Yıldızı

Turkiye

info@example.com

+012 345 67890

Faydalı Linkler
Hızlı Linkler

© Bilgi Yıldızı Her Hakkı saklıdır