TOPLAM 3 ESKİ HÜKÜMLÜ VEYA TERÖRLE MÜCADELEDE MALÜL SAYILMAYACAK ŞEKİLDE YARALANAN (TMY) İŞÇİ
Türkiye Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüklerinde talebimiz Açık İş İlanlarında
08/12/2025 tarihinde ilan edilecek ve 5 gün ilanda kalacaktır.
Talep şartlarını taşıyan adaylar; ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 5 gün içinde
esube.iskur.gov.tr internet adresinden "İş Arayan" linki üzerinden TC kimlik numarası
ve şifre ile giriş yaparak başvuru yapabilir. Ayrıca hizmet
noktalarından ve Alo 170 hattı üzerinden de başvurular yapılabilir. Son müracaat
tarihi tatil gününe rastladığında başvurular takip eden ilk iş günü sonuna kadar
uzatılır.
Başvuru yapmak isteyen adayların dikkat etmesi gereken hususlar aşağıda yer alan
Eski hükümlü-TMY olarak alınacaklarda aranacak şartlar ve açıklamalar bölümünde belirtilmiştir.
Eski hükümlü-TMY işçi olarak alınacaklarda aranacak şartlar ve açıklamalar:
Kura sonucu atanan Otomov Mekanikeri Atölye Usta Yardımcısı ünvanlı işçi pozisyonunda çalış
Kura sonucu atanan Kar Temizleme Makinesi Operatörleri Sürücü Operatörü ünvanlı işçi pozisyonunda çalış
2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu,
Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak,
18 yaşını doldurmuş olmak, 40 yaşından gün almamış olmak.
Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin
işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk,
cinsel saldırı veya çocuğun cinsel istismarı
suçlarından mahkûm olmamak şartıyla; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha
fazla süreyle hapis cezası alan ya da ceza süresine bakılmaksızın zimmet, irtikâp, rüşvet,
hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye
kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan
malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından hüküm giyenlerden cezasını
tamamlayanlar, cezası ertelenenler,
koşullu salıverilenler, denetimli serbestlikten yararlananlardan eski hükümlü belgesi ile
durumlarını belgelendirenler veya Terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan:
21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik
Kanunu veya 16/6/1927 tarihli ve 1076 sayılı Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar
Kanunu kapsamına giren ve askerlik hizmetini yaparken 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı
Terörle Mücadele Kanununun 21 inci
maddesinde sayılan terör olaylarının sebep ve tesiri sonucu malul sayılmayacak şekilde
yaralananlardan (Değişik ibare:RG-6/8/2014-29080) sağlık raporu ve terörle mücadelede
yaralandığını gösteren komutanlık yazısı ile
durumlarını (Değişik ibare:RG-6/8/2014-29080) belgelendirmek,
7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu ve ilgili mevzuatı uyarınca atanmasına engel hali bulunmamak.
Kamusal haklardan mahrum bulunmamak (TCK 53/a Maddesi),
Kamu Kurum ve Kuruluşlarınca görevlerinden çıkarılmamış veya meslekten ihraç edilmemiş olmak.
Askerliğini tamamlamış, muaf veya tecilli olmak (erkek adaylar için),
.
İşgücü istemimizin yayımlandığı tarih itibariyle Karayolları Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatına ait sürekli
işçi kadrolarında çalışanların ilan edilen kadrolara başvuru yapmaları halinde başvuruları geçersiz sayılarak
atamaları yapılmayacaktır.
Ataması yapılan işçi 5 yıl boyunca başka bir ildeki işyerlerine nakil (tayin) talebinde bulunamayacaktır.
Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusunun geçersiz hale getirilmesi, işe alınması
işleminin iptaline ilişkin yasal işlem yapma, Bu kişiler hakkında Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak
üzere, Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunma hakkımız saklıdır.
İşe alınanlar 2135,85 TL. çıplak yevmiye ile işe başlatılacaktır. İşe alınacak işçiler 2 aylık deneme süresine tabi tutulacaktır.
Deneme süresi içerisinde başarısız olanların iş akitleri bildirim süresine gerek olmaksızın
feshedilecektir. Deneme süresi içerisinde sözleşmesi feshedilenlerin yerine yedek listenin ilk sırasındaki adaydan
başlanarak aranan şartlara haiz olanların ataması yapılacaktır.
Göreve başlamaya hak kazanan adaylar istenilen belgeleri daha sonra belirtilecek yer ve tarihlerde şahsen teslim
edeceklerdir. Posta, kargo veya kurye ile yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır. Ancak hastalık veya
doğum mazereti nedeniyle belgelerini teslim etmeye gidemeyecek durumda olanlar (durumlarını belirten doğum
raporu veya hastalık raporu ibraz etmeleri kaydıyla) belgelerini yakınları aracılığıyla teslim edebileceklerdir.
Ataması yapıldığı halde 15 gün içinde göreve başlamayanların, deneme süresi içinde işten ayrılanların, belirtilen
süre içerisinde belge teslim etmeyenlerin, iş hakkından vazgeçenlerin veya başvuru şartlarını taşımadığı tespit
edilenlerin yerine, mezkur Yönetmelik hükümlerine istinaden yedek listeden atama yapılacaktır.
İşveren ihtiyaç duyması halinde işe alınan işçileri Bölge Müdürlüğü sınırları içerisinde herhangi bir işyerinde çalıştırabilir.
Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak,
Adayların, başvurunun son günü itibariyle ihtiyaç duyulan unvana uygun olarak talep edilen eğitim durumu ve mesleki
yeterliliğe haiz olması gerekmektedir.
İŞKUR tarafından gönderilen; başvuru sahipleri arasından açık iş sayısı kadar asıl ve ihtiyaç duyulacak sayıda yedek
aday, doğrudan 23/12/2025 tarihinde Karayolları 11. Bölge Müdürlüğü Kıyıcak Mah. 5033 sok. No:2 65090
Edremit/VAN adresinde saat 10.00'da noter huzurunda çekilecek kura sonucu belirlenecektir.
İş gücü istemimize ilişkin duyurular, Atanmayı hak eden adayların; hangi belgeleri teslim edeceği, belge teslim yeri,
tarihleri ve diğer bilgilendirme işlemleri kurumumuzun internet sitesinin (www.kgm.gov.tr) duyurular
kısmında
© Bilgi Yıldızı Her Hakkı saklıdır