Üniversitemiz Rektörlüğü ve bağlı birimlerde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4.
maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı
Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin
Esaslar” gereği aşağıda belirtilen pozisyon ve niteliklerde sözleşmeli personel alınacaktır.
1) Büro Personeli (BP01) – 2 kişi
Büro Yönetimi, Büro Yönetimi ve Sekreterlik, Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı, Ofis
Teknolojileri ve Yönetimi, Büro Hizmetleri ve Yönetici Asistanlığı ön lisans programlarının
birinden mezun olmak.
2) Büro Personeli (BP02) – 1 kişi
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Ekonometri, İktisat, İşletme, Maliye, Siyaset Bilimi ve
Kamu Yönetimi, Uluslararası İlişkiler lisans programlarının birinden mezun olmak.
3) Büro Personeli (BP03) – 1 kişi
Herhangi bir lisans programından mezun olmak.
Son 5 yıl içerisinde alınmış ve geçerliliği devam eden İngilizce YDS’den en az 85 puan almış
olmak.
4) Destek Personeli (DP01) – Erkek – 10 kişi
Ortaöğretim (lise ve dengi) mezunu olmak, yükseköğretim kurumlarında örgün öğrenci olmamak,
35 yaşını doldurmamış olmak ve temizlik işine engel sağlık sorunu bulunmamak.
Görevler: Temizlik, çevre düzenlemesi, yük taşıma, servis hizmetleri ve idarenin vereceği diğer
görevler. Vardiyalı çalışma olabilir.
5) Destek Personeli (DP02) – Kadın – 5 kişi
Ortaöğretim (lise ve dengi) mezunu olmak, örgün öğrenci olmamak, 35 yaşını doldurmamış
olmak ve temizlik işine engel sağlık sorunu bulunmamak.
Görevler: Temizlik, çevre düzenlemesi, yük taşıma, servis hizmetleri ve idarenin vereceği diğer
görevler. Vardiyalı çalışma olabilir.
6) Destek Personeli (Şoför) (DP03) – 2 kişi
Herhangi bir ön lisans programından mezun olmak, D sınıfı ehliyete sahip olmak, en az 3 yıl
şoförlük yaptığını SGK hizmet dökümü ile belgelemek ve 35 yaşını doldurmamış olmak.
7) Mühendis (İnşaat) (MH01) – 1 kişi
İnşaat Mühendisliği lisans mezunu olmak.
8) Mühendis (Makine) (MH02) – 1 kişi
Makine Mühendisliği lisans mezunu olmak.
9) Mühendis (Elektrik/Elektronik) (MH03) – 1 kişi
Elektrik-Elektronik Mühendisliği lisans mezunu olmak.
10) Tekniker (İş Sağlığı ve Güvenliği) (TK01) – 1 kişi
İş Sağlığı ve Güvenliği ön lisans mezunu olmak ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı onaylı en
az C sınıfı iş güvenliği uzmanlığı sertifikasına sahip olmak.
AÇIKLAMALAR
1. Adaylar yalnızca bir kadroya başvurabilir.
2. Sertifikalar ilan tarihinden önce alınmış olmalıdır.
3. Sözleşme şartlarını yerine getirmeyenlerin sözleşmesi 1 ay içinde feshedilir.
4. Tecrübe gereken pozisyonlarda SGK hizmet dökümü ibraz edilir.
5. 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre sözleşmesi feshedilenler 1 yıl geçmeden tekrar
başvuramaz.
6. KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuramaz.
7. 657 sayılı Kanunun 48. maddesindeki genel şartlar aranır.
8. Tüm adayların en az 60 KPSS puanı olmalıdır:
• Lisans: KPSSP3
• Önlisans: KPSSP93
• Ortaöğretim: KPSSP94
9. İlgili yönetmelik hükümleri uygulanır.
10. Emekli veya yaşlılık aylığı almamak gerekir.
11. Askerlik ile ilişiği olmamak gerekir.
BAŞVURU ŞEKLİ
Başvurular yalnızca e-Devlet üzerinden “Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya
https://kariyerkapisi.gov.tr adresi üzerinden yapılacaktır.
Şahsen veya posta ile başvuru kabul edilmez.
Başvurular ilan tarihinden itibaren 15 gün içinde yapılacaktır.
Belgeler e-Devlet üzerinden otomatik çekilecektir. Eksik/hatalı bilgiler başvuru öncesi
düzeltilmelidir. Mezuniyet bilgisi görünmeyen adaylar belgelerini PDF olarak yüklemelidir.
DEĞERLENDİRME VE SONUÇLAR
Gerçeğe aykırı beyan verenlerin başvuruları iptal edilir ve yasal işlem uygulanır.
Sonuçlar KPSS puan sıralamasına göre en geç 7 iş günü içinde üniversitenin resmi internet
sitesinde yayımlanacaktır. Ayrıca Kariyer Kapısı üzerinden görüntülenebilecektir.
Bu ilan tebliğ niteliğindedir, ayrıca bildirim yapılmayacaktır. Sonuçlar asıl ve yedek olarak
açıklanacaktır.
Atanmaya hak kazanan adaylarla arşiv araştırması olumlu sonuçlanması halinde sözleşme
yapılacaktır.
© Bilgi Yıldızı Her Hakkı saklıdır